2022年广西人才网薪酬报告发布，快看你达标没
数据显示，2013年广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬为3064元/月，十年间增长了2800余元。
从2013年至2022年近十年的情况看，用人单位发布职位的平均薪酬稳步增长。本年度平均薪酬依旧略高于求职者期望平均薪酬（5486元/月）。
2022年，4000—4999元/月薪酬区间是职位最集中的区域，且5000—7999元/月以及10000元/月以上薪酬区间的职位占比，均呈现不同程度的增长。
数据还显示，近三年来低薪职位占比逐年下滑，其中2000—2999元/月区间的职位数量比例，呈现了较为明显的下降趋势，其职位数量占比由2020年的9.99%下降到2022年度的6.46%，减少3.53个百分点。
从地域分布来看，区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬达到6230元/月，比2021年增长7.27%。
其次是工作地在钦州市的用人单位提供的职位平均薪酬，达到5818元/月，比2021年增长9.51%；
再次是工作地在玉林市的用人单位提供的职位平均薪酬，达到5752元/月，比2021年增长3.4%。
其中，房地产开发/经纪/中介类职位平均薪酬波动较大，从2021年第二季度开始上演“过山车”般的剧情。特别是2022年第三季度达到8408元/月后，第四季度便直线下跌至5918元/月，环比下降29.61%。
该类职位2022年第四季度平均薪酬在近三年的第四季度平均薪酬中，也首次跌至5000元/月档。
部分职位平均薪酬回升明显。数据显示，IT类职位中计算机软件开发类职位2022年平均薪酬整体回升，在2022年第四季度为8189元/月，再次回到8000元/月档，较2022年第三季度环比增长21.93%。
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