近日
#公司规定不接董事长电话1次罚1万#
登上微博热搜
引起网友热议
3月9日，贵州贵阳
吕女士去一家初创型公司试岗
第一天发现该公司现行奖惩制度中
有多条罚款制度
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根据当事人提供的截图可以看到，董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款10000元。
副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员，只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款5000元。
各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款1000元，各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款500元。
以上所有罚款，当天罚金未到账的话，还会被双倍罚款。
另外，该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明，如有弄虚作假，发现一次罚款100元，第二次加倍处罚。
吕女士表示，奖惩制度里几乎都是惩罚制度，自己应聘的是人资岗位，试用期工资为6000元左右，觉得接受不了这些制度，试岗当天便走了。
网友：好像知道了这个公司的盈利模式
该公司被曝光后
引起了很多网友吐槽
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可以向劳动监察部门投诉
有专业人士对此表示
这样的规定是违反了劳动法的保障条例的
如果公司有这样的规定
建议员工可以向劳动监察部门投诉
寻求帮助和维护自己的合法权益
对此，你怎么看？
综合新闻晨报、九派新闻、网友评论
来源： 央广网