疗休养、工作午餐、健身驿站、健康体检……记者了解到，今年区总工会以“强信心、聚合力、促发展”为主题，围绕“全生命周期服务、全过程人民民主、全方位宣传展示”三大平台，推出十大服务职工实事项目。快看看哪些是你最关心的？
实事项目
一、组织万名职工开展“看上海、品上海、爱上海”主题系列活动和长三角协作区域疗休养。
充分发挥疗休养活动对长三角及协作区域文商旅市场发展的综合带动作用，让职工领略上海和长三角地域文化，共享发展成果。
二、组织万名新就业形态劳动者参加互助保障。
为本区从事物流快递、货运驾驶、网约送餐、网约车司机、护工护理、家政服务等13类行业新就业形态劳动者，办理“新就业专享保障计划”，提高职工抵御疾病、意外风险能力。
三、为千家企业送民主管理指导服务，推进企业全过程人民民主。
推进千家企业普遍建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，完善劳动关系协商协调机制和劳动者权益保障制度。
四、为千名小微企业、新就业形态劳动者和特殊工种从业人员提供体检服务。
面向小微企业职工、新就业形态劳动者和特殊工种从业人员提供“点对点”流动体检车送检上门服务，打通服务职工“最后一公里”。
五、推动解决虹桥商务区一线职工“午餐难”问题。
为虹桥商务区核心区内面临“午餐难”困扰的园区、楼宇，提供解决对策，因地制宜，探索创新就餐方案。
六、围绕产业职工全生命周期服务，培育选树2000名创新型职工。
健全产业职工技能形成体系，搭建产教协同育人平台，引领职工立足岗位创新攻关，加快培养一批技艺精湛、素质优良、适应闵行产业需要的创新型职工队伍。
七、新建20家职工服务站点，提升100家站点服务能级。
围绕职工“生物钟”开展高效便捷服务，打造集思想引领、需求服务、休闲交流为一体的多功能、融合性工会服务平台，让职工不仅“有家”，更想“安家”。
八、百名劳模工匠服务百家企业和校园。
充分发挥劳模工匠的技术特长和专业优势，深入企业开展技术培训、技术交流、技术攻关、技术协作等“四技服务”。推动劳模工匠精神进企业、进班组、进校园。
九、组织“午间一小时”活动。培训千名运动干预心理项目指导员，推动运动助力心理健康，服务十万名职工。
指导职工以运动方式干预心理健康，加大“午间一小时”文体活动覆盖面，让职工在体育运动中舒缓压力、缓解情绪。
十、打造职工健身阵地，新建和升级10家职工健身驿站。
指导各级工会因地制宜、利用场地空间建设职工健身驿站，为职工提供就近就便健身活动场地，更好满足职工不断增长的多样化、高品质体育健身需求。
记者：覃丛丛
通讯员：区总工会
编辑：覃丛丛