差距有多大?我们用数据来说话把,因为我是在上海, 所以,我们以上海为例:
假设在2022年,女干部50岁退休了,退休时候的个人账户余额是150000万元,退休时候的平均缴费工资指数是100%, 退休时的总的工作年限是30年,没有视同缴费年限,
那么女干部在2022年退休时候的养老金测算:
基础养老金: 11396*30*1%= 3419
个人账户养老金: 150000/195 = 769
基本养老金总计: 349+769 = 4188
从2023-2027年,假如退休工资每年涨4%,那到2027年时候,在2022年50岁退休的女干部的养老金会涨到: 5095 元。
4188*(1+4%)*(1+4%)*(1+4%)*(1+4%)*(1+4%)= 5095 元。
假设女干部50岁没有退休,继续工作5年到2027年55岁退休,那么在这5年里,假设女干部每个月缴纳社保1000元,一年缴纳12000元,社保个人账户余额的记账利息每年为6%,上海的社会平均工资每年增长4%,那么到2027年退休,女干部的个人账户余额是270239元,上海市的社平工资是13865元。总工作年限35年。
那么55岁退休的养老金计算:
基础养老金: 13865*35*1%= 4853 元
个人账户养老金: 270239/170= 1590 元;
基本养老金总计: 4853+1590 = 6442 元;

因此,在上海,50岁退休的与55岁退休,在退休工资方面一个是6442元,一个是5095元。两者一个月相差了1347元,相当于26%。 真实不算小部知道,一算吓一跳!!!当然,如果在其他的地方,差距会比在上海要少一点,因为上海的社平工资是全国最高的,所以计算出来的差距,应该也是最大的。
同时,我们应该认识到,因为50岁退休的早退休了5年,会多拿5年的退休养老金:
第一年拿的养老金: 4188*12=50256
第二年拿的养老金:4188*(1+4%)*12= 52266
第三年拿的养老金:4188*(1+4%)*(1+4%)*12= 54356
第四年拿的养老金:4188*(1+4%)*(1+4%)*(1+4%)*12= 56531
第五年拿的养老金: 4188*(1+4%)*(1+4%)*(1+4%)*(1+4%)*12= 58792
那50岁退休的比55岁退休的提前多拿了 50256+52266+54356+56531+58792= 272201 元;
所以,晚退休拿的养老金高,但是早退休早拿27万多的养老金。早退休与晚退休,各有利弊,就看个人的选择了。


