养老金是国家给予公民的一项福利，在职期间积极缴纳养老金，日后领到的养老金金额也会更高。

对于灵活就业人员和退休人员来说，最关心的话题莫过于人力资源部颁发的，有关于养老金发放额度和发放时间的消息。

灵活就业人员一般是指自主就业人员根据相关规定缴纳养老金基数，日后领到的养老金金额也会有所差异。

随着国家经济发展和社会的进步，近几年养老金金额一直处于持续上涨的趋势，2023年将迎来养老金第19次上涨。

2022年到2023年注定是不平凡的一年，随着各阶段增减政策的实施，对于灵活就业人员领到的养老金金额和社保缴费额度限制也作出了重大调整，不清楚的话那就吃亏了。

所有灵活就业人员注意了：2023社保缴费年度调整，还不知道亏大了

根据社会保障部门和人力资源部针对于社保提出的多项调整措施，目的就是为了统筹养老金政策和统一基金征收，概率更方便更公平公正的管理养老金的下发和补助。

根据人力资源部门和社会保障部门的相关规定，其中明确对个体工商户以及灵活就业人员等个体参保户要求不得通过事后补缴的方式增加缴费年限。

事后补缴，对于那些暂时忘记缴纳社保的人来说是一大福利，但如果人人都可通过事后补缴的方式增加缴费年限的话，会使社保缴费平台混乱不利于管理。

社会保障部我们对此明确规定，对于那些违规补缴或中断补缴的将全面停止缴费，这也将意味着灵活就业人员位于每年12月底至1月初停止缴费期限，想要继续缴纳社保的话，一定要在规定的时间内依法缴完，否则会影响相关规定，也会因此措施养老金最佳缴费年限。

在过去的2022年下半年度和即将迎来到2023年上半年度养老金和社保的缴费金额和缴费基数也出现了诸多调整政策，其中包括缴费方式发生大幅度改变，为了适应自然年度的缴费各地区均会开启缴费基数和缴费档次，按月扣的方式对灵活就业人员进行社保缴费。

就拿上海当地灵活就业人员缴费水平判断：若社保平均工资的比例为60%，缴费基数大致在3017.01元，12个月的职工养老保险缴费金额为603.4元，一年合计7240.8元，每月职工医疗保险缴费金额为256.44元，一年合计缴费金额为3077.35元，以上缴费金额合计社保费用共计10,318.15元。

对于就业困难的人员也会有相关政策进行辅助，其中就包括缴费补贴，可享受每月450元的社保补贴返还制度一共就业困难人员及时找到工作，满足温饱问题，不至于吃不起饭。

除了以上调整政策之外，针对于灵活就业人员的社保缴费改革，还包括启用社保卡，按月的形式代扣社保费用，以缓解缴纳社保的压力。

根据社会保障部门相关规定，就业困难的人员去当地或直接在手机申请社保补贴，以减轻其压力。