老师傅迟到被罚款200,辞职时带走配方,第二天百万化工料报废
老师傅迟到被罚款200,辞职时带走配方,第二天百万化工料报废,老板半夜上门愣住了!
范老师傅在村办工厂已经工作了30年,对这里的一砖一瓦都熟悉得很,每天早上六点准时起床,骑着自行车去上班。过去的这30年里,无论天寒地冻,范老师傅从未迟到过,厂里的大家都以他的精神为荣。
就在上周五的早上,范老师傅却罕见地迟到了10分钟。负责执勤登记的小李严格执行规定,对范老师傅开出了200元的罚单。范老师傅沉默地接过罚单,心中的不快溢于言表。他是这家企业的技术骨干,对各种配方了如指掌。可就因为10分钟的迟到,却被小李这么严厉的处罚,着实让他难以接受。

老板张经理平时管理比较随和,听说范老师傅被罚款的事,也觉得小李做法有些过分。但按照规定,迟到确实要罚款,老板也没说什么,就让范老师傅自己交了罚单。
中午吃饭时,范老师傅一个人默默地喝着酒,脸色十分难看。同事小张过来劝他,说你年纪大了,早晚也要退休的,就当饶人处世吧,不要和小李一般见识。范老师傅却咽不下这口气,他辛辛苦苦工作这么多年,居然被一个小role当面处罚,实在无法忍受。
第二天上班时,范老师傅直接递交了一份辞职报告,说自己年事已高,不适合再工作了,从今天开始正式退休。老板张经理见状,知道范老师傅是因为迟到罚款的事生气,也不好多说什么,就批了他的辞呈。
没想到,范老师傅收拾东西离开时,偷偷把厂里多年积累的各种配方都带走了。这些配方可是企业的技术核心,对产品质量起着至关重要的作用。小李看到范老师傅提着手提包离开,心里隐隐觉得不大对劲,但也不好过问老员工的个人物品。
果然,第二天一早,化工车间的生产立刻出现了严重问题。根据范老师傅留下的配方生产的化工原料全部报废,整个生产线瘫痪。技术人员查看后发现,这些配方都被范老师傅故意改错了数字,导致无法正常使用。一夜之间,企业损失了几百万的化工原料,整个车间陷入停工状态。
张老板这才意识到问题的严重性,火速给范老师傅打电话,但已经关机。然后带着人马来到范老师傅家,要求他交出真正的配方,但被拒之门外。张老板无奈之下只能去派出所报案,请求帮助找回重要技术资料。

派出所的警察立即介入调查,并根据线索来到了范老师傅的姐姐家。原来,范老师傅早就将配方交给自己的姐姐保管。在警察的劝说下,姐姐终于同意配合,将范老师傅留下的几本手写配方本交给了老板。
张老板拿到配方本,长出了一口气。技术人员迅速核对后发现,其中确实有几个关键数据被故意改错,还好真正的配方都完好无损。如果配方真的丢失,后果不堪设想。
经此一事,张老板吸取了沉痛的教训。他重新修订了企业规章制度,取消了所有无理的罚款条例,并且加强了对员工的人文关怀。同时,也重视维护核心技术人员的积极性,让大家成为企业的栋梁之才。
范老师傅的处理也毫不手软。张老板通过法律途径,要求范老师傅赔偿了工厂的损失。同时,他的行为也构成了商业间谍,被公安机关依法处理。范老师傅一时义愤填膺,最终付出了惨痛的代价。

这个故事给我们的启示是,处事不可固执己见,应该站在对方立场设身处地地想问题。员工要尊重企业的规章制度,企业也要关心员工的情绪。只有互谅互让,才能构建和谐的劳动关系,使企业走向成功。
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