副处级公务员退休，正式养老金有多少，2024年养老金调整能涨多少

老规矩，请先看一份《机关事业单位基本养老保险参保人员养老金计发表》（以下简称计发表），坐标 辽宁省。

计发表中的主人公，于2023年12月退休，退休时60岁，从2024年1月开始享受养老金待遇。退休时的职务是四级调研员（副处级非领导岗位）。退休时的工龄达44年5个月，他的正式养老金如何构成？有多少？我们将在文章的第一部分解析计算一下。

这位网友，退休时间是2023年12月。那么，他的正式养老金的核算使用的是2023年的相关数据，虽然是从2024年1月开始享受养老金待遇，但他的养老金待遇的核算是用的2023年的相关数据，也就是说没有享受到2024年（如养老金计发基数）等相关红利，那么就要参加2024年退休人员养老金的调整。在本文的第二部分，我们还要计算一下这位网友在2024年养老金调整中增加额有多少，养老金调整后的涨幅有多少。

本文由两部分构成：一部分是正式养老金的构成与解析计算；第二部分就是参加2024年退休人员养老金调整，增加额有多少？涨幅要多少？

第一部分：正式养老金的构成与计算

一、个人基本信息

1、出生日期：1963年12月。

2、退休日期：2023年12月，退休时60岁，从2024年1月开始享受养老金待遇。

3、参加工作时间：1979年8月。

4、开始缴纳养老保险时间：2014年10月。

5、建立养老保险个人账户时间：2014年10月。

6、视同缴费年限：（1979年8月~2014年9月）=35年2个月=422个月/12=35.17年。

7、实际缴费年限：（2014年10月~2023年12月）=9年3个月=111个月/12=9.25年。

8、累计缴费年限：（1979年8月~2023年12月）=44年5个月=533个月/12=44.42年。

9、2014年9月职务岗位：乡科级副职，19级8档。

10、退休时职务岗位：副处级，四级调研员，15级8档。

11、退休时职务对应2014年9月基本工资（A）：1594。

A=岗位工资+薪级工资+保留津贴

=590+945+59

=1594元

590→岗位工资，四级调研员，副处级非领导岗位。

945→薪级工资，用2014年9月的级别档次，19级8档。

59→保留津贴。

12、计发比例（M）：90%。

注：计发比例与退休时的工龄有关。工龄满35年及以上，计发比例为90%；工龄满30年不满35年，计发比例为85%；工龄满20年不满30年，计发比例为80%；工龄满15年不满20年，计发比例为70%。

13、退休时职务对应2014年9月退休补贴标准（B）：2202。

14、退休时职务对应国办发（2015）3号增加退休费（C）：460。

注：厅局级→700，县处级→460，乡科级→350，员级→260。

15、工资增长率（G）：1.2946。

G=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G退休当年-1）

=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G2023-1）

=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G2022）

=（1+0）×（1+0.06）×（1+0.045）×（1+0.03）×（1+0.03）×（+0.029）×（1+0.025）×（1+0.024）×（+0.02）

=1.2946

16、视同缴费指数：1.2815。

17、实际平均缴费指数：1.2132。

18、平均缴费工资指数：1.2673。

公式=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际缴费指数×实际缴费年限）÷累计缴费年限

=（1.2815×35.17+1.2132×9.25） ÷44.42=1.2673

19、养老保险个人账户累计存储额：74943.87元。

20、职业年金个人账户累计存储额：101568.53元。

21、养老金计发基数：6987（2023年，辽宁省的）。

二、养老金计算

（一）用新办法计算养老金待遇

公式=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

1、基础养老金

公式=退休当年所在省养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限×1%

=6987×（1+1.2673）÷2×44.42×1%

=3518.42

2、过渡性养老金

公式=退休当年所在省养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=6987×1.2815×35.17×1.4%

=4408.69

注：过渡系数从1%~1.4%不等，各省取值不一样，辽宁省取1.4%。

3、个人账户养老金

公式=养老保险个人账户累计存储额÷计发月数

=74943.87÷139=539.16

注：计发月数与退休时的年龄有关。50岁退休，计发月数为195个月；55岁退休，计发月数为170个月；60岁退休，计发月数为139个月。

4、职业年金

公式=职业年金个人账户累计存储额÷计发月数

=101568.53÷139=730.71

新办法计算养老金待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=3518.42+4408.69+539.16+730.71

=9196.98

（二）用老办法计算养老金待遇

公式=（退休时职务对应2014年9月基本工资A×计发比例M+退休时职务对应2014年9月退休补贴标准B+退休时职务对应国办发（2015）3号增加退休费C）×工资增长率G

=（A×M+B+C）×G

=（1594×90%+2202+460） ×1.2946

=5303.46

（三）新、老办法计算养老金待遇对比，得出最后的养老金有多少

1、增发额

公式=（新办法计算养老金待遇-老办法计算养老金待遇）×增发比例

=（9196.98-5303.46）×90%

=3504.17

注：增发比例与退休时的年份有关。2014年、2015年退休，增发比例为10%；2016年退休，增发比例为20%……每年按10%递增……2023年退休，增发比例为90%；2024年退休，增发比例为100%，十年过渡期已结束。

2、基本养老金

公式=老办法计算养老金待遇+增发额-职业年金

=5303.46+3504.17-730.71

=8076.92

≈8077元

3、月应发养老保险待遇合计

公式=基本养老金+职业年金

=8077+730.71=8807.71

解析计算结果与养老金计发表中数据吻合，说明我们的解析计算是正确的，请点个赞吧！

第二部分：2024年养老金调整增加额有多少，涨幅有多少

参加2024年养老金调整的人员为2023年12月31日前，按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的人员。这份计发表中的主人公，恰好是参加2024年养老金调整人员中的最末位的人员了（从退休时间看）。因为他在职时享受的有关工资的红利，只享受了2023年及以前的，那么2024年的相关红利，他没有享受到，所以要参加2024年的养老金调整，同退休人员一起享受2024年的相关红利。对此，朋友们有什么思考吗？欢迎在评论区留个言，共同切磋一下。

辽宁省2024年养老金调整仍然按着"定额调整+双挂钩调整+适当倾斜调整"三步走的方式进行。

一、定额调整

每人每月增加33元。

二、与缴费年限挂钩调整

辽宁省2024年养老金调整方案细则中，对此项是这样描述的。对缴费年限15年（含15年）以下部分，增加15元；缴费年限15年以上部分，即从第16年开始，每满一年增加1.6年。不满一年，按一年来计。

与缴费年限挂钩调整增加额

=15+（45-15）×1.6=63元

三、与养老金水平挂钩调整

辽宁2024年养老金调整方案细则是这样描述的。

以2023年12月基本养老金为计算基数，按0.5%比例进行增加。

计发表中主人公2023年12月的基本养老金，我们刚刚解析计算完毕，是8077。注意是基本养老金，不含职业年金，也就是说职业年金不参加退休人员养老金调整的计算基数之中。

与养老金水平挂钩调整增加额

=8077×0.5%=40.39元

四、向高龄老人倾斜调整

高龄老人时间界定的节点为2023年12月31日前。

年满70周岁~不满80周岁的老人，每月增加30元；年满80周岁及以上老人，每月增加60元。这份计发表中的主人公，去年退休，退休时60岁，不属高龄老人范畴，不参加此项调整，此项养老金调整为零元。

2024年养老金调整的增加额=定额调整+与缴费年限挂钩调整+与养老金水平挂钩调整+向高龄老人倾斜调整=33元+63元+40.39元+0元=136.39元=137元（见分进元）

养老金的涨幅=137÷8077×100%

=1.7%<3%（2024年养老金的平均涨幅）

经过2024年养老金调整以后这位网友的基本养老金=8077+137=8214元，这就是调整以后养老金的新标准。这是不包含职业年金的，若加上职业年金，他每个月的养老保险待遇合计=8214+730.71=8944.71元。

朋友们，以上我们介绍了两大部分内容，一是正式养老金的解析与计算；二是今年养老金调整增加额和涨幅。

朋友们，对这位网友现在的养老金水平为8944.71元，有什么思考？欢迎在评论区留言讨论。

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