不断强化的人才队伍，推动宝能汽车实现长效发展

在新品牌、新产品不断涌现的当下汽车市场中，车企的角逐越发激烈，人才与技术自然也就成为至关重要的发力点。在技术上，宝能汽车在内深耕自主研发，在外探索合作共赢；在人才上，宝能汽车则更是广纳业界精英人才，不断充实人才队伍。

原吉利高管加盟宝能汽车

对精英人才的吸纳，宝能汽车自成立伊始便从来没有停止过。在今年2月份，原吉利控股集团副总裁/经营管理委员会成员/采购公司总经理管宇便正式加盟宝能汽车，担任集团常务副总裁，与大谷俊明共同负责全面经营管理工作。

在汽车行业深耕近30年的管宇，曾在北汽福田、吉利集团等优秀汽车企业担任要职，特别是在北汽福田期间，曾助力海外销售额增长20%并实现扭亏为盈。

喜讯连连，陈宝加盟宝能汽车

就在管宇正式加盟宝能汽车两天后，宝能汽车集团再次发布官方公告，北汽集团零部件平台——北京海纳川汽车部件股份有限公司原总裁陈宝加盟公司，担任集团副总裁，分管零部件业务。

陈宝拥有超过20多年的行业经验，在任职北京奔驰期间，负责采购及国产化项目管理，并实现了奔驰主要零部件的国产化，助力奔驰在国内豪华车领域取得领先。

从常务副总裁大谷俊明到如今诸多业界精英的加盟，无疑都透露了精英人才对宝能汽车的高度看好。而伴随着“国际化人才+本土精英”的豪华造车阵容不断升级，宝能汽车的竞争实力、服务实力也势必实现不断的提升。

宝能汽车的目标，是要通过10-15年的耕耘，塑造具备强大竞争力和国际影响力的全球汽车品牌，成为全球一流的集汽车制造商、移动出行和综合服务提供商于一体的重量级汽车企业集团。而在这条并不容易的道路上，宝能汽车源源不断的人才支持，显然也已经成为其披荆斩棘，跨越阻碍的核心驱动力之一，从管宇、陈宝等业界精英的加盟来看，宝能汽车这一核心驱动力也正越发强大。