我在企业上班的时候，每天都是第一个到办公室。公司八点上班，我一般都是七点一刻左右到公司。当时，生产部长也去的很早。每天不是他第一，就是我第一。

因为自己去的早，我比较欣赏早到的员工。很多人可能会说，我掐点上班怎么了，我又没有迟到。你虽然没有迟到，但是在领导心中的印象是不一样的。我这么说不是信口开河。我们老板有时去的也很早，到办公室后，他喜欢站在窗口向外观望，上班情况尽收眼底。有一年，公司裁员。他特别提出我手下一个员工坚决辞退。后来通过秘书得知，这个员工每天都是掐点上班，被老板看到多次，所以老板对他印象特别不好。

在很多领导眼里，早到和掐点上班有五大不同。一，早到的员工，工作更加勤奋，经常掐点上班的人，工作比较懒散。二，早到的人更有时间观念，经常掐点上班的人，时间观念淡薄。三，早到的人，会比较自律。经常掐点上班的，纪律性要差一点。四，早到的人，工作条理性比较强，经常掐点上班的，工作没有计划性和条理性。五，早到的人，执行力和工作效率比较高，经常掐点上班的，工作态度和执行力比较差。

职场有一句话，心态决定命运，细节决定成败。一个小小的上班时间，看似是一件小事，其实人生的机会可能就藏在这些你忽视了的小事里。就如我提到的那位生产部长，他就是因为去的早，老板对他印象很好，所以把他提拔了起来。所以，不要总是抱怨怀才不遇，在你抱怨的时候，你可曾想过，你注意这些上班细节了吗？

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经常在单位上班的人都知道，早上上班有两种人：一种人总是喜欢早五到十分钟上班，待上班时间到了之后，有条不紊的开展工作；一种人则喜欢卡着点上班，尤其是在最后一分钟打卡上班竟然还没迟到，更是一副洋洋得意的样子，就跟自己讨了多大便宜似的。

要说这两种人的差别，多少还是有一些的，个人认为主要有以下区别：

区别一：职业素养区别。

透过一个人的上班时间，一定程度上可以体现一个人的综合职业素养。一般上班喜欢早到的人通常有良好的执行力，做任何事之前都有充足的计划或者准备，即使工作上遇到意料之外的事情，他们往往也能从容应对，因为他们凡事都会给自己留些余地得以周旋。另外，此类人大多会不断学习岗位知识，强化自己的岗位技能，生怕自己在工作上有任何不足。

而反观喜欢掐点上班的人，执行力往往要差一些，而且此类人一般不会主动完成领导要求之外的工作，分内的事能正常完成，不打折扣就不错了。做事情一般也很少准备或者做计划，工作中遇到突发情况，通常会变得手忙脚乱，不知所措。

区别二：职业能力差别。

透过上班时间，也能看出不同人的职业能力差别。对于那些喜欢上班早到的人来说，他们拥有很强的自制力，强大的自制力克制了自己的懒惰，让自己有了不断提升的能力和机会。要知道很多时候，对于相对复杂的岗位，仅仅就靠上班时间学习是不够的，尤其是刚去没几天的新单位，更不能计较几分钟的得失。通过时间的弥补，你才更容易在职场中脱颖而出。

而对于那些掐着点上班的人，往往自制力很差，自制力差就导致岗位技能不强。而且这类人公私分明，上班时间之外，绝对不做任何有关工作的事情。要知道每个领导都不傻，每天掐点上班，掐点下班，其实这些领导都看在眼里，只是没有明说而已。如果长期给领导留有这种印象，你觉得领导在有升职机会时会想到你吗？

区别三：职业态度区别。

职场上很多行为说到底都是由于自身态度决定的。喜欢早到上班的人，多半很珍惜很喜欢自己的工作，对待工作自然会很认真很严谨，眼里揉不得沙子。遇到自己处理不了的问题，也会主动与人沟通，争取尽快解决问题。

而那些掐着点上班的人，多半工作态度就不是很端正，所以行为上也就不会那么严格要求自己，才会出现掐着点上班的行为。对于工作上的事情，很多时候也是得过且过的态度，能躲就躲，躲不过去了，敷衍了事的做一下。

综上来看，早到的人与掐点上班的人还是有很多区别的。不过希望大家对待工作都能有一个严谨的态度，努力做好自己的本职工作，不要整天想着混日子，得过且过，如果有这种想法，不管到了哪里，领导和同事都不会喜欢。希望大家看过后能对大家有所启发，有则改之，无则加勉！

问题引申：你们单位掐点上下班的人多吗，你怎么看？

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单位一吴姓男，上下班的风格，极其有意思，可能也暗示了大部分上班族的心情。

其人1984年生，是个黑胖子，虽然胖，但属于泡泡的虚胖类型，就是浑身没啥腱子肉，肥膘类型的身材。

此人上班就像上了发条一样，从不迟到，也从不早退，几乎连病事假都没有。他上班挺有意思的，早上9点打卡的时间，他基本上都在8:55至9:00之间打卡，更有意思的是这个时间段他已经来了将近一刻钟了。

哪里去了呢？他就在办公楼下花坛边抽烟，背个单间包站在那里，风雨无阻，抽完后把烟头用鞋底踩灭，才转过身匆匆爬上三楼。

而且走的是消防楼梯，就像上战场一样。反正每次只要从三楼往下看，几乎这个早上的节点就能看到他站在那里，每次都是抽一根再上楼。

这个习惯好像给自己的心情上上劲，又或者平复一下即将上班的心情，就像深呼吸让自己不紧张一样，此番过后，仿佛他才有勇气踏入公司的这条河流。

比这更有意思的是，他上下班打卡比较有强迫症，可能因为不刷卡会扣奖金，他会多次刷卡，直到自己确认机器确实记录了自己的出勤才罢休。

尤其是下班打卡，他会连续用射频卡，就是那种蓝色的水滴形的挂在钥匙串上的门禁卡，连续不断的刷卡，直到彻底确认自己有电子打卡记录了，才满脸严肃的离去。

如果人事部同仁把电子考勤记录全部导出，不看最早最晚，看所有打卡明细，那么我们公司的人都知道谁打卡最多，这位吴姓男一定会排第一位。

而且一年52个星期，在不拉卡的记录上，只要是工作日，他可以做到100%有上下班记录，尤其是下班后反复打卡的行为，全公司都知道了，知道他有点强迫症。

就像很多人离家后关门，甚至都到楼下了，想起来，还要乘电梯上去确认下到底自家防盗门有没有关闭。

回到话题。

吴同事每天从上海宝山顾村出来后，乘坐地铁一号线到市中心区，时间能把握的相当准确，所以只要不是地铁故障，那么他永远不会迟到，而且是掐着点到单位。

每天上午9点前的几分钟势必出现在办公室，不论刮风还是下雨， 2021年夏季，超强台风“烟花”登陆上海，给上海还是造成了一定影响，当然包括交通。

当天全市规定的是，上班族可以晚来，但是吴同事厉害，9点前准点到了公司，还是掐着点到办公室的。

他家在宝山区顾村，到市区还是有一定距离的，虽然不是第一位到，但还是被一些近距离的同事赞扬了一下，说他雷打不动，准点到岗。

从上面可以看出来，黝黑皮肤的吴同事，喜欢掐着点上班，下班后也不久留，掐着点上班用上海话描述是“坐钟来的”。这意思很形象，就是坐在钟表上，永远不会迟到，到了时间节点就来了。

吴同事的性格，平时除了抽烟，把玩手机，几无喜好，不打牌，不下棋，连手机游戏都没有，整天刷各种小视频，有时还能情不自禁笑得乐不可支，还喜欢在某软件上抖一下。

这和她每天早上9点前站在楼下花坛边吸烟的背景大相径庭，他这个人虽然胖点，但穿衣服一丝不苟，头发梳理的也是一丝不乱。

他每天来上班，有时可见头发用梳子蘸水梳理的，油光水滑，但是经常梳理的有型，水润，但是经常头皮屑会布满发丝，很是显眼。

当你看到她的头发使用梳子蘸水梳理过的，那么给人的信号则是此人就要洗头了，果然第二天他就会洗发，头发略显蓬松。

不过这样的吴同事有个显著的特点，上面怎么安排，他就怎么做，就像你安排一个人去买点菜，买两条黄瓜，吴同事可能真的买两条黄瓜，不多不少，就两根，不会多买。

由此可见吴同事在创造性、创新性上不会发挥，平时上班也没啥想法，不过如果工作安排多了，明显吃力，或者是别人的事安排他来做，他也会觉得湿手沾面粉，也会抗议。

要么算加班，要么要给我一个说法，反正不能白干，这一点抗争，虽然老板认为是刁民之举，但办公室里的人都暗暗较好。

这就是我们的胖哥吴同事，其实我们公司大部分人都会掐着点到岗，提前来15分钟以上的也有不少，甚至还有提前来半个小时的。

这些提前来半个小时的，我发现其中很大一部分是要么送老婆上班的，要么就近送孩子上学的，而且是后者居多。

这些早到的人你以为是无私奉献，甘愿早来吗，那是不得已而为之，送了孩子上学，吃了早点就无处可去，不早来，干嘛呢，不过也有去处。

其实我还见过很多早早送孩子出来上学后，还有几个同事在早餐店里坐着，也不愿穿越马路进入公司。

一旦进入工作场合，心情则大不一样，只要进入了，人的角色就自动切换成了工作，这个原因，也是很多人不想租借房子在公司附近的原因。

因为住在公司附近，就意味着24小时都无法抽离工作的环境，工作的环境就像量子纠缠一样，公司在那个点，你在附近的点，同频震动，难解难分。

其实早到的人，除了工作需要，基本上没有人愿意早到，早到的人多数有外因加持而已。

几年前，在某乎问答平台，有一个高赞的话题，就是说，男人下了班，车开到楼下，为什么会坐一会或者抽支烟在上楼？其实就是心情的平复，角色和心情的转换，不把一天的鸡零狗碎或者戾气带给家庭而已。

然而，掐着点上班和早点到岗，看似前者被动，后者主动，其实就是一句话：没有吸引力的事情，一定没有多少人自发性地热情高涨。

掐着点上班，是想减少工作时间，不想吃亏，其实这也暗示薪资、工作内容、人事关系的乏味，或者没有吸引力。

掐着点上班的也是不乐意而必须为之，而早到的人，各有各的原因，比如你早到，想用办公资源做一份副业，或者有人给你好处让你加班加点，你肯定乐此不疲。

当然也有纯粹想早到的人，比如和家里闹矛盾，每天就想离开家，诸如此类太多了。

掐着点上班的，就像幸福的人，掐着点的理由都是相似的，而早到的人，各有各的理由，但从管理上俯瞰，这类人起码是早到岗位了，有积极性。

其实最后想说的是，掐着点上班的，不一定不卖力，早到的人也不一定就工作情绪高昂，比如吴同事，尽管掐着点上班，但基本上安排的事情不推诿，能做就做，尽管时不时也有小意见。

（记一位胖胖的掐着点上班的吴同事）

早到的人与掐点上班的人，从管理制度的角度来讲，都算正常上班。但无形之中，可获得很多信息。

早到的人工作积极性高

经常早到的人，对工作充满了期待，每天宁可早出门，也不愿意因堵车迟到；早到的人，说明有较高的积极性，为了工作，能够主动牺牲自己的时间；早到的人，更能受到领导的关注和喜欢，因为早到的人从来不会迟到，同时有更多的时间去准备当天的工作。早到的人主要有两类：一类是刚刚入职，对工作充满期待；一类是工作认真负责的人，工作的准备工作总是很充分。而掐点上班的人，思想上认为，只要进入办公室，就算来上班了，工作动机不纯，工作态度不正向。

早到的人工作原则性更强

经常早到的人，原则性很强，不愿意犯迟到这种低级错误；说明有较强的计划性、条理性和原则性。而这些习惯和能力用于工作中，能够有条不紊的开展工作，工作效率高；能够按照程序做事，工作质量高。掐点上班的人，从来不会考虑堵车、下雨等因素，反应出工作的期望值不高，导致工作积极性不强。

早到的人更有发展前途

经常早到的人，有为工作风险自己的决心，能够把工作做出亮点；细节决定成败；久而久之，早到的人就会得到领导的认可。而掐点上班的人，充分说明了工作的动机就是为了工作而工作，如果遇到堵车，必定就会迟到，说明对工作制度没有敬畏之心，对工作没有激情，只是为了完成任务拿工资。

以上就是早到和掐点上班的区别，我更喜欢早到的员工！

早到，掐点到，只要不迟到都是好同志!凭这个能判断一个人，真是太武断。上班路途有远近，有的5:00从家里出发，8:00到单位;有的7:00从家里出发，7:30到单位，不是同等的。