90后县政府办秘书空降乡镇副镇长两年后进班子，有望提正科吗？

去乡镇当副乡镇长，今后无非有那么几种可能。

一是一辈子都待在乡镇这个大坑里。有一部分人进入乡镇就再也走不了直到退休，命好一点的能提到人大主席，解决正科，命不好的副科到底，解决个三级主任科员。当然现在这种情况少多了，毕竟提倡加强县乡间交流，很少有年轻副乡镇长干到退休的。

二是干几年副乡镇长最后回到县直部门。这种情况是大多数，很多年轻干部，尤其是女干部在乡镇工作十年左右，提到三级主任科员，再调到县直部门，如果在乡镇都没进班子，那么多半就是局机关的普通干部，命好一点或者在乡镇已经进班子，那也能进局班子，很罕见的情况下能直接到副局长。

三是用五年的时间进乡镇班子，十年的时间干到乡镇副书记。这是副乡镇长们最好的归宿，只要40岁以前干到副书记，今后在乡镇就有望冲击乡镇长，回县直部门保底副局长或事业单位主要领导，今后还有再进一步的可能。但这种情况是小概率事件，大概十个副乡镇长能出一个。

总之，掂量一下自己的情况吧，在有抱负的前提下，能力、关系至少二者能有其一，那就下乡镇吧。如果没有抱负，想着老公孩子热炕头，或者自知能力有限、关系无望，那就老老实实待在财政局。

另外，乡镇领导干部是非常难干的，上边有千根线抽得你像陀螺转个不停，下面乡镇干部、社区书记、上访老户个个都不是省油的灯，能力背景不足的就会成为风箱里的老鼠。在加上各种督导、考核、问责，稍有不慎或运气不好就得背锅，如果摊上安全生产、环保或者信访工作，那更是如履薄冰、如临深渊，晚上听到电话响都直哆嗦（干部说的原话）。

如果真去乡镇，最好早考察一下镇街办公场所的条件。我所在的县是全国百强县，但乡镇办公场所非常差，虽然一直要求加强“五小”建设，但实地去看都是空的，蹲坑上挂个热水器就算是澡堂了，住的宿舍四处漏风也都是常态，这些困难都需要进行克服。。

这些年在考察干部或对乡镇进行年度考核时，都要同干部进行单独谈话，不止一次遇到女的副乡镇长嚎啕大哭，求着要回县里。如此前车之鉴，希望慎思之。

完全有可能。但是，有三点需要注意。

第一，时间上不要着急。你是九零后，刚提拔副科后，马上转正科，不可能，除非你有突出的、引起上级领导注意、当地群众共鸣、媒体普遍关注、在某条线领域产生巨大反响的业绩。要静下心来干好分管工作，争取好的考核业绩。

第二，要有规划，有目标。乡镇工作千头万绪，历史遗留问题多，焦点难点问题多，广大党员干部和群众关注。作为副镇长，对于分管的工作怎么抓，如何理出头绪，抓出成效，要在调研的基础上认真思考，拿出方案，制定措施，分出远期近期目标，一步一步抓好。在积极稳妥推进工作基础上，要大胆创新工作方法，同时，善于总结，积极向上反馈。

第三，一定要维护好班子团结，维护好一把手权威。虽然是空降乡镇，但一定要以谦逊的态度，处理好和每一位班子成员的关系。考察、提拔干部，被考察人所在单位一把手有很大话语权。一定要注意。但维护不代表盲从，对于一把手的违规指令，要保持清醒，坚持原则，予以抵制。

应该是乡镇党委正职的主要人员。实际上副镇长已经是班子成员了，笔者说的进班子是进入党委委员，提拔为副书记。一般情况下，副书记提正科需要2到3年。90后，今年才31岁，按笔者所言，已经是党委委员或副书记了，这个提拔速度下一步应该是上级组织部门重点培养的人员。只要干出政绩，坐到县区委书记的位置都有可能。提正科只是时间问题。加油。！

如果他空降时是给正县长做秘书且两年后进班子时县长还是这县长，就板上钉钉地稳提正科。

谢邀。根据我的眼界识别水平，秘书如果不戴其他衔，仅是较为重用的职业，被空降为副镇长可理解为破格提拔。“有望提正科吗？”首先，“九零”后的人目前来讲，年龄最大的不过三十一岁，最小的二十岁出头，而且现代社会在不断发展，用人之际不可回避，现在的你很明显占了年龄优势，也即时势优势;其次，从一个地方政府的大门里出来，走向基层，是“地利”的“倒巡河”优势。不过，这些“优势”只是弹跳基础，真正起作用的条件是今后，要有思想准备。基层工作不是很好干，一是由于诸多因素的存在，财政一般较穷，二是自己“出题目”自己“作文章”，三是在第一线上直接和千家万户的老姓打交道，因而困难不算少。注意，先当群众的学生，后当群众的先生。在这里不是说老百姓的水平一定很高，意思是说要当好群众的知心人。还好，接下来乡村振兴之路、新时代的新思想、新概念正在路上，有望很快到来，这就有了用武之地。前途不是问题，了不了解老百姓的思想，会不会干，是否真正理解社会发展的本质，才是问题！祝你一路顺风。