7月6日，#Boss直聘崩了#冲上热搜，有网友反映，打开Boss直聘无法正常显示页面，提示“系统服务错误”。有网友调侃，找工作的太多了吗？澎湃新闻记者注意到，截至发稿时，Boss直聘APP已经恢复，可以正常使用。Boss直聘方面也向澎湃新闻记者表示，经过紧急修复，已恢复正常。
近日，人力资源领域头部企业BOSS直聘凭借亮眼的财务数据顺利完成双重上市，此前才结束不久的世界杯期间logo高调露出也让BOSS直聘赚足了大众目光，处于舆论中心的BOSS直聘同时因频繁更换客服等管理短板引起客户不满，其持续盈利能力和服务能力也受到质疑。
BOSS 直聘成立于 2013 年，以年轻化的形象出现在用户视野之中，通过“和老板直聊”的模式成为行业黑马，形成了差别于竞争对手的“移动+智能匹配+直聊”商业模式，独特的模式以及较佳的用户粘性，使得 BOSS 直聘平台使用次数以及使用时长目前已稳居行业第一。
3月11日美股盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ,HK:2076）发布了2024年第四季度及全年财报。数据显示2024年公司在营收、利润、月活跃用户数、付费企业客户数等关键指标上都实现了稳健增长。截至2024年12月31日，公司已累计为超过2.
8月28日美股盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ,HK:2076）发布了2024年第二季度财报。在第二季度，公司经营效率不断提升，非通用会计准则下，取得净利润4.17亿元，同比上涨34.8%。第二季度，公司持续开拓增量招聘服务市场，实现营收19.17亿元，同比上涨28.8%。
3月20日盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ,HK:2076）发布了2022年第四季度及全年财报。2022年，公司营收达到45.11亿元，同比上涨5.9%。全年研发费用达11.83亿元，同比增长43.9%。每年第四季度是传统招聘淡季，2022年叠加了宏观层面的影响因素。
