每个老板都希望自己的公司兴旺发达，但有意思的是，我们在工作中的很多做法却是和这个目标背道而驰的。我们为什么还要这样做？因为我们并不知道我们在犯错误，我们以为我们在做正确的事情。根据我的经验，老板经常犯的是以下这些错误。我把它们称为老板常犯的37大错误，供老板们检讨。
我叫王建国，在厂里当了二十多年的电工了。说句不谦虚的话，整个厂的电路图，在我脑子里比CAD画的还清楚。哪条线出了问题，我一听嗡嗡声就能判断个八九不离十。这些年，厂里大大小小的设备故障，我经手的没有一千也有八百，从来没有失手过。可偏偏，我这“定海神针”也有被怠慢的时候。
分类丨沟通技巧字数丨2100字，阅读约4分钟职场上每一个人都有可能犯错。作为管理者，因为要对更多地未知做出决策与判断，因此犯错更是家常便饭。因此，很多新晋的管理者都会面临一个困惑：假如自己在工作上犯了错，甚至影响到了团队其他成员，应不应该主动跟自己的下属认错道歉呢？
最近，一则关于一位“霸气侧漏”的老板的新闻在网络上疯传，这位老板竟然公开表示不在乎法律，还要“灭门”，一时间，网友们纷纷为此事发表自己的看法，更有不少打工人表示，自己也曾遇到过类似的“奇葩”老板，对此，他们又是怎么应对的呢?
