持证交职工社保是否合法，取决于具体情况。如果通过虚构劳动关系来缴纳社保，这种行为是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应在与劳动者建立劳动关系后三十日内为其办理社保登记。因此，不存在真实劳动关系的持证交社保属于违法行为。
违法风险：
- 违反诚实信用原则。
- 可能构成骗取社会保险待遇。
- 可能导致法律责任，包括罚款和刑事处罚。
合法情况：
- 个人注册公司并按规定为员工缴纳社保。
- 公司成立后，即使只有一名员工，也可以合法缴纳社保。
如需进一步了解相关法律规定，建议查阅《中华人民共和国社会保险法》。
