如果以前的公司没有为您缴纳社保，您可以通过与公司协商、向社保机构举报、解除劳动合同并要求补偿、申请劳动仲裁以及投诉等方式来维护自己的权益。
与公司协商：首先，尝试与公司沟通，要求其补缴未缴纳的社保费用。这可能是最快捷的解决方式。
向社保机构举报：如果协商无果，您可以向当地社保机构举报，要求其责令公司补缴欠费，并可能加收滞纳金。
解除劳动合同并要求补偿：根据法律，您可以因公司未依法缴纳社保而解除劳动合同，并要求经济补偿。经济补偿的标准是每满一年支付一个月工资。
申请劳动仲裁：如果公司拒绝补缴或补偿，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司承担法律责任。
投诉：向社保行政部门或劳动保障行政部门投诉，提交证据，要求查处并补缴。
通过这些步骤，您可以有效维护自己的合法权益。
