多年勤恳工作，公司却不愿续签劳动合同。为了泄愤，员工删除了公司的重要文件数据，公司因此解除了双方的劳动合同，并拒绝对员工进行赔偿，这种行为合法吗？近日，上海市金山区人民法院（以下简称金山区人民法院）审结了这样一起劳动合同纠纷案件。
多年勤恳工作公司却不愿续签劳动合同为了泄愤员工删除了公司的重要文件数据公司因此解除了双方的劳动合同并拒绝对员工进行赔偿这种行为合法吗？近日，上海市金山区人民法院（以下简称金山区人民法院）审结了这样一起劳动合同纠纷案件案情回顾员工王某于2018年入职被告公司，负责生产管理。
员工为泄愤删除公司重要数据，公司能否解雇？上海金山区法院：故意给公司造成经济损失，解除劳动合同不违法因未能续签劳动合同，员工泄愤删除了公司重要文件数据，公司为此解除双方的劳动合同并拒绝赔偿，这种行为合法吗？
我局官微“上海统计”已开设专栏“理论应用”，内容聚焦前沿理论、立足全球视野，以传播现代统计方法、实践和成功案例为主，助推统计人科研水平提高和统计事业的改革发展，欢迎大家及时关注分享。本期推送“大数据驱动的公共资源交易统计分析研究”，原文由山东省公共资源交易中心邵鹍学者撰写。
郑光伟表示，一方面汽车数据的保护应当是全生命周期的，设计、生产、销售、运维、管理汽车过程中，另一方面企业要加强用户的知情权，车企利用大数据进行商业化运作不可避免，但在使用数据时，要保障用户的知情权的同时，对关键信息进行脱敏处理。
图：在电脑中不容易注意到的位置，储存着图片的缩略图，不完全删除就有可能被恢复。 资料图片■本报记者 武晓莉“家里有好多旧手机、旧ipad都不敢扔也不敢送人。删除的数据还能恢复，格式化也不保险，看样子不随便处置是对的。”北京海淀区的李女士对《中国消费者报》记者说。
现实中的数据往往充斥着缺失值、异常值、重复值和格式不一致等问题，这些问题如同隐藏的“定时炸弹”，随时可能破坏数据分析的准确性。本文将带你深入了解数据清洗的必要性、常见问题及解决方法，从“脏数据”到“干净数据”，解锁数据蜕变之旅，为数据分析和决策筑牢基础。
