在工伤后，如果用人单位无钱赔偿，劳动者可以通过确认工伤保险情况、法律维权途径、申请财产保全、申请法律援助、申请工伤认定和劳动能力鉴定、申请强制执行以及寻求社会救助等方式维护自己的权益。
确认工伤保险情况：
- 如果单位缴纳了工伤保险，向工伤保险基金申请赔付，以支付医疗费用等。
- 如果单位未缴纳工伤保险，要求单位按照工伤保险待遇标准支付费用。
法律维权途径：
- 协商：尝试与用人单位协商赔偿事宜，达成一致后签订协议书。
- 投诉：若协商不成，向劳动监督保障部门投诉。
- 仲裁：向劳动仲裁机构申请仲裁，要求赔偿。
- 诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。
申请财产保全：
- 若用人单位恶意逃避赔偿责任，可向法院申请财产保全。
申请法律援助：
- 符合条件的劳动者可申请法律援助，获得免费法律帮助。
申请工伤认定和劳动能力鉴定：
- 尽快向劳动保障行政部门申请工伤认定。
- 经治疗稳定后存在残疾的，进行劳动能力鉴定。
申请强制执行：
- 若公司仍无钱赔偿，在仲裁裁决生效后，向法院申请强制执行。
- 关注公司资产线索并提供给法院。
寻求社会救助：
- 如用人单位确实无力赔偿，可寻求社会救助或慈善援助。
建议查阅相关法律法规或咨询法律专业人士以获取更多信息。
