计算5月份工资需考虑日工资/小时工资计算、五一加班工资、计薪天数及转正员工工资计算方法，法定节假日加班工资为日工资300%，双休制计薪22天，单休制25-27天。
日工资和小时工资的计算：
- 日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天
- 小时工资 = 月工资收入 ÷ (21.75天 × 8小时)
五一劳动节加班工资：
- 5月1日和5月2日（法定节假日）：加班工资为日工资的300%。
- 5月3日至5月5日（休息日）：加班工资为日工资的200%，或安排补休。
计薪天数：
- 双休制岗位：22天（19天正常出勤 + 3天法定节假日）。
- 单休制岗位：
- 五一放3天假：27天（24天正常出勤 + 3天法定节假日）。
- 五一放5天假：25天（22天正常出勤 + 3天法定节假日）。
转正员工工资计算：
根据您的具体情况，结合上述规则计算5月份工资。如有疑问，请咨询专业人士或查阅相关法律法规。
