组建职称评委会的流程包括申请阶段、条件审核阶段、专家遴选阶段、备案管理阶段和组织评审阶段。具体步骤如下：
申请阶段：
- 用人单位或相关部门根据需要提出组建职称评审委员会的申请。申请单位需具备相应的专业技术人员数量和评审能力。
- 申请应按照职称等级向相应的人力资源社会保障部门提交，例如，高级职称评委会由省级部门申请，中级职称评委会由市级部门申请，初级职称评委会由县级部门申请。
- 申请时需提供相关材料，说明组建的必要性和可行性。
条件审核阶段：
- 人力资源社会保障部门对申请单位的条件进行审核，包括资质、专业领域、人员配备等，确保其符合组建评审委员会的要求。
- 审核内容可能包括单位的专业技术人员结构、评审能力等方面。
专家遴选阶段：
- 从专家库中遴选具备相应资格的评审专家，组成评审委员会。
- 专家应具备相应的职称和专业能力，以确保评审工作的专业性和公正性。
备案管理阶段：
- 评审委员会的组建需经人力资源社会保障部门核准备案，备案有效期一般不超过3年。
- 备案时需提交评审委员会的组成人员名单、评审范围等信息。
组织评审阶段：
- 评审委员会按照规定的评审标准和程序，组织开展职称评审工作。
- 评审过程包括对申报材料的审核、面试答辩、成果展示等环节。
- 评审结果需在官方网站公示，接受社会监督。
整个过程需确保公开、公正、透明，接受相关部门和社会的监督。
