农民工群体和企业的在职职工，上班的性质有没有区别呢?农民工能否享受到，和企业在职职工相同的待遇?如果是全日制劳动合同关系是依法可以享受到自己应有的待遇，比如说五险一金，再比如说企业单位的一些奖金，福利绩效等等之类。
下岗工人是由于不可抗拒的原因，被迫离开工作岗位的弱势群体，也是一个宠大的群体，其身份为半路出家的灵活就业人员。尽管身份变了，在企业的工作经历和建立的档案不会变，办理退休时与在职职工一样，都要提交个人档案。
咨询：达到法定退休年龄以后，已经办理退休，医疗保险还没有缴满年限，如何才能继续享受职工医疗待遇？答复：参保职工达到法定退休年龄、未达到职工医保最低缴费年限的，根据本人意愿，可从以下两种方式中自主选择享受职工医保或居民基本医疗保险（以下简称居民医保）待遇：①选择一次性缴费。
来源：中工网 中工网讯 河南省总工会近日下发《关于在全省深入开展职工互助保障工作的通知》（以下简称《通知》），现阶段河南省将重点开展在职职工住院医疗互助保障活动，同时在特定群体开展新就业形态劳动者专项意外互助保障活动，让职工多一份保障、多一层“医”靠。
随着二孩、三孩政策持续放开，生育话题的社会关注度越来越高。但同时，也有不少人在生育问题上“犹豫不决、望而却步”，也有一些人有“想生又不敢生”的矛盾心理。我国育龄妇女总和生育率处于较低水平第七次全国人口普查结果显示，2020年我国育龄妇女总和生育率为1.3，处于较低水平。
李大爷，退休后受聘于鹤壁市当地的一家物业公司，担任门岗保安。双方口头约定，月工资1500元，每月休息2天，每天三班轮岗。次年大爷离职，向法院起诉，要求物业公司支付其在岗期间的双休日和节假日加班工资。法院经过审理，最终不予支持。退休后的身份不同于在职员工，不再属于劳动关系。
误区33用人单位使用其他单位已经内退的劳动者，建立的是劳务关系吗？合规建议1. 所谓“内退”，是指内部退养。“内部退养”人员仍是在职职工，所以身份上还是“单位人”，根据与单位之间订立的有关协议领取生活费，单位和个人仍需按规定缴纳社会保险费。2.
来源：广州日报 原标题：2025广州职工住院保障计划开放办理（主题）5月6月集中办理参保 新参保职工补贴15元/人 续保职工补贴10元/人（副题）广州日报讯 （全媒体记者邓潇丽）记者昨日获悉，2025年广州市职工住院医疗互助保障计划（以下简称“住院保障计划”）已开放办理，参保集中
