教龄30年，退休卡在职称5档！副高晋升为何成“最后一公里”难题
桃李满园终无悔，职称困局泪暗垂。

教书育人半生，临退休却被挡在副高职称的“5档”门外。这不是个例，而是万千教师的共同焦虑——为何倾尽心血，却难破职称“天花板”？
职称背后，是待遇的“分水岭”
教师职称，从来不只是“名头”。它直接关联工资、福利，甚至是社会地位。副高职称分7、6、5三档，每升一档，工资相差数百元。以义务教育教师为例：5档4219元，7档仅3356元。看似冰冷的数字，却是教师养家糊口的底气。

“职称是能力的标尺，更是生活的砝码；上不去一档，放不下一家。”
现实中，许多教师评上副高7档后，直到退休都难进一步。晋升6档、5档需满足资历、考核、空岗等严苛条件，甚至要看“运气”。一位老教师苦笑：“评职称像闯关，最后一关却‘终身无解’。”
晋升5档，为何比“评副高”更难？