面试官：发现领导牙齿有菜叶该怎么做？聪明人都知道这样回答

在面试的时候，面试官总是询问你各种各样的问题，而其中不乏各种奇葩的问题，比如，“假如领导给了你100块假钱去买东西，你该怎么办？”“如何在10个人的情况之下，去统计完整个城市的灯泡数？”“领导给你100块去买一条中华烟，你该怎么办？”这些问题，频频出现在很多人的求职面试中。

面试者一看，这些问题都比较罕见。所以，很多人很多听了之后，都觉得很诧异，反应不过来。于是，有一些人以为面试是随便问的所以就随便应付一下，简单地回答了，但是也有一些人认认真真地回答了，可是，由于回答不到位，所以在最终的时候也没有被录取。那下一次面试的时候，应聘者类似这些问题，该如何回答，才能让面试官会让面试官青睐于你呢？前段时间，我看到了一个也是十分考验人的问题，比如面试官问你假如：“我的牙齿有菜叶如何提醒我？”这个问题非常不好回答。

那今天，我针对这个问题，来分析一下，作为求职者应该如何去回答这个问题，同时，举一反三，回答好其他问题。千万不要以为面试官在问这些问题的时候是开玩笑的，他们问的每一个问题都是有深意的，即使你现在不理解都好。

一家公司的HR在某招聘网站上发布一则招聘信息，没多久很多求职者透过该招聘网站向该公司投递简历！而面试之中就有面试官问到这样一个问题：如果你发现领导的牙齿有残留的菜叶，你应该怎么去提醒领导？如果是当作没看到，那也没关系。但是如果领导又知道了你是故意不说出来的，那么就有你的”小鞋“穿了，也会得罪了领导。

而面对这种问题，第一位求职者回答道：“我会把领导拉到一旁小声地提醒他，去做到顾全领导的面子。”面试官听完之后摇了摇头说道：“你这样不行，领导会因为你莫名其妙拉他而感到烦躁，也许会不理你。”然后面试官让下一位面试者进行回答。第二位求职者说道：“如果都没办法的话，那我只能装作没见到了，要是领导问起来我就说没看到，不然我会得罪领导的”面试官也摇了摇头说道：“你的这种做法更不妥，万一哪领导知道了，你更容易得罪领导”然后示意下一位进行回答。

最后一位求职者是个女生，她回答：“我会给一些些容易残留在牙齿的零食给领导，比如说巧克力等。在和领导分享巧克力的时候，我会巧妙地回答说，隐晦地提醒领导，巧克力虽然好吃，就是容易残留在牙齿上。我相信领导吃完巧克力后一定会照下镜子看牙齿的，这样领导就能够发现了。”面试官听完以后觉得这位美女逻辑思维比较好，处理方法也恰当，于是就直接录用了她。

许多人搞不清面试官在问这些问题的时候到底是什么意图，为什么要问这些那么奇葩的问题，其实面试官背后必定有她的意图所在。所问的问题不是没有理由的。如果你随便地回答，而不理解面试官问这些问题背后的原因，那么你就会很容易回答错，也就无法得到面试官的青睐了。一般而言面试官问这个问题，一般有三个意图：

1、 测试个人的反应能力。

有一些工作岗位对反应能力很看重，所以面试官给你出了这道题，来测试你的反应能力。来考察你当你遇到一些意外情况的时候，你是否能够快速地做出处理，来看你的反应能力如何，是否适合这个工作岗位。

2、 测试你的情商

情商（Emotional Quotient）通常是指情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。现在人们普遍认为情商比智商还重要，特别是对于从事管理岗的高层人员而言。面试官希望通过询问你这个问题，肯定是想了解你的情商的。如果你的答案很生硬，无法做到让面试官满意，那么面试也凉凉了。

3、测试你解决问题的能力如何

经常在工作之中也会遇到各种各样的突发情况，所以考察你当你遇到这种突发情况的时候，看你的解决问题的能力如何，是对你的考验。无论是在哪里求职，反应能力都是不容忽视的一个点，比如网上，反应力一定程度上决定着求职的成功率。