事件始末:

图片来源于网络截图

河南省平顶山市亮证事件是指一段记录河南平顶山交警执法查酒驾时，后排有一名男子亮出警官证质问“能不能走”的视频在社交媒体流传，并引发社会关注的事件。据了解，该事件并非发生在7月5日晚，距今已有一定时间。涉事车辆是徐某的私家车，事发时由其朋友驾驶，其朋友疑似酒驾。两人不配合交警执法，徐某亮证要求放行被拒绝。徐某是郏县公安局民警，他拨通了郏县公安局交警大队一名中队长张某某的电话。

目前，徐某已被免职并给予政务记大过处分。执勤交警张某某未严格履行法定职责，被给予政务记过处分。徐某系郏县公安局通信科长。

先说下免职是什么意思:

免职的含义是依法免去某人所担任的职务，是一种组织处理方式，不是一种处分形式。免职后，级别、工资待遇、福利并不会有任何变化，完全可以平调到同级别岗位，甚至在以后还有可能再行任用。（所以到底给出了什么处罚）免职和撤职有很大的区别，撤职是一种处分形式，受撤职处分的，要降低级别和工资待遇，处分期满后不视为恢复原级别、原职务。开除也是一种处分形式，是最严厉的一种，被开除公职的，不再享有公职人员任何身份待遇。辞退是指公务员自愿提出辞去公务员身份的行为。

再来说说什么是政务记大过:

政务记大过处分是指监察机关对违法的公职人员给予的一种惩戒，属于政务处分的种类之一。政务记大过处分的含义是对违法行为的严重警告和谴责，表明对违法者的不信任和不满。

政务记大过处分的后果是：

• 记大过是一种行政处分，介于记过和降级之间，是一种内部的惩戒，会记录在个人档案上。
• 记大过的受处分期限为18个月，在此期间不得晋升职务、级别和工资档次。
• 记大过的人员在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。解除处分后，晋升职务、级别和工资档次不再受原处分的影响。
• 记大过不影响个人绩效工资，但在年底绩效考核算总账的时候会导致单位被扣分，可能拉低单位的评价等级，减少单位绩效奖励总盘，进而影响所有人的绩效实际收入。
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图片来源于四川观察

总结:处罚个寂寞