工厂规定20号发工资，但是20号是周六日咋办？提前还是延后呢
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工厂规定20号发工资，但是20号是周六日咋办？提前还是延后呢，个人认为还是提前比较好，这样可以给员工树立一个好榜样，工作提前完成，如果公司的行为都延后的话，员工的工作时间完成时间如果卡在周六日的话，也会出现拖拉现象！
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