学会赞美别人

许多人成功，正因为他们懂得这一条秘诀：真诚、慷慨地赞美他人，但一般人常常忘记它或者不善于赞美，所以总有那么多失败的人。

人人都需要赞美，我和你都不例外。

出身贫寒的美国第16任总统林肯，他以伟大的品格，坚强的意志和高超的处世哲学从木工、摆渡工、律师，议员而成为美国总统。他后来总结说：＂人人都需要赞美，你我都不例外。＂……

给人玫瑰花，手上常有一缕芳香。

生活中我们需要赞美别人，真诚的赞美，是你送给别人的玫瑰花，对于别人，他的优点因你的赞美而更加光彩，对于你自己，在给予别人的同时，留在手上一缕清香，使你活的更潇洒，自在而充实。

赞美别人，可以表现原原本本的自我，它可以打破一次谈话的僵局，可以消除紧张的心理，可以给你带来远见卓识，让你拥有宽广的胸怀，不仅使你更健康，而且让你获得真挚的友谊和良好的人际关系。

你会赞美吗？

赞美是一门需要修炼的艺术，但只要你窥破它的＂秘诀＂：

1.出自真诚，愿自真心

人们慨叹赞美别人难，是因为关注自己太多，即使赞美。也不是出自真心。古语说：＂精诚所至，金石为开。＂只有真诚的赞美，才能使人感到你是在发现他的优点，而不是以一种功利性手段去分享他的利益，从而达到赞美的最高目的。

真诚也把赞美和阿谀奉承区分开来。

菲利普说：＂很多人都知道怎样奉承，很少有人知道怎样赞美。＂赞美具有诚意，阿谀没有诚意：赞美是从心底发出，阿谀只是口头说说而已，赞美是无私的，阿谀完全也自己打算。因而人们喜欢赞美而厌弃阿谀奉承之流。

2.知己知彼，投其所好

赞美别人之前，必须对被赞美者的基本情况了如指掌，比如对方的优点和长处，他的缺点、弱点，还要熟悉对方的爱好、兴趣、人品等，这样才能避免泛泛而谈或者无话可说。知己知彼，方能百战不殆。

金无足赤，人无完人，人有优点，也必有缺点，这才构成一个有血有肉的真实的人，了解一个人的弱点，才能利用对方的弱点，用其弱点的反向去赞美他，实现他心理上的满足。

性格善良既是优点，但有时难免优柔寡断，常言说，马善被人骑，人善被人欺。对于一位性格善良又被人利用的经理，可以这么说：＂经理，你待人宽容大度，菩萨心肠，所以有人用卑鄙的手段连累你，实在对不住天地良心。＂

3.从人事着眼，无＂微＂不至

常言说：勿以善小而不为，勿以善小而为之。赞美别人时，要＂勿以善小而不赞＂。因为凡夫俗子不可能有许多大事值得赞美，千万不要吝啬，一定要慷慨地从小事上称赞别人。

善于从小事上赞美别人，不仅可以给人惊喜，而且可以树立你明察秋毫，体贴入微的形象。一位服装店的员工发现新上架的衣服有做工的问题，及时把它移走。值班经理赞扬他为公司着想，决定给他加奖金。这位职员受宠若惊，到处称赞那位经理眼快心细，自己的工作很有价值。

4.赞美别人的忌讳

一忌太夸张。赞美需要修饰，但是过分地，太夸张的赞美就会变成阿谀奉承，让人感觉不到真诚，只留下虚浮和矫揉造作。丁聪有一次被别人冠以＂画家、著名漫画家、抗战时重庆的三神童之一……＂，他听后就极不舒服，批评说话者给他戴了这么多帽子。

二忌陈词滥调

一些人的赞美言辞，充满了陈词滥调。如久仰大名，百闻不如一见、生意兴隆、财源茂盛等。一些人在社交场合赞美别人时，只会鹦鹉学舌，说别说过的话，然而，别嚼过的肉不香。

三忌冲撞别人的忌讳

几乎每个人都有自己的忌讳，每个国家和民族都有自己的忌讳。忌讳仿佛是永不结疤的伤痕，每个人都不允许别人侵犯它。

赞美别人千万不可触及对方的忌讳，否则，极易造成交际的失败，引起他人的反感。不要夸奖秃顶的领导：＂你真是聪明绝顶。＂也不要当着残疾人的年赞美别人：＂我佩服得五体投地。＂