事业单位“医疗岗”联考是个啥？看这篇就够了！

今天就让我们聊一聊云南事业单位E类联考的相关问题，除了公告解读，我们还会根据上半年事业单位公告的情况，对大家感兴趣的部分进行分析。

首先我们先了解一下，什么是事业单位?

事业单位就是指政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

类型分为这几种，全额拨款就是指你的工资是由财政局全包了的，国库拨款，吃国家饭。也就是说，哪怕你们单位亏损了，工资也是照发不误的。

差额补款通常是做得好的话工资高，做得不好工资就低，但也不会发不出工资。你的工资单位出一部分，国家出一部分，像医院的话基本都是差额补款。

那事业单位和公务员有什么区别呢?

主要在于这三点:

编制不同

公务员为管理人员，行政编制;事业单位为技术人才，事业编制。有的同学会比较介意这个编制问题，但小兔相信应该有学员比较关注我们国家关于公考这块的消息，目前的趋势是逐步取消编制了，合同工越来越多。所以我们能看到有编制的考试越来越少了，建议大家还是抓紧机会，先拿到编制再说。

晋升机制不同

公务员按照科、处、局等行政级别晋升;事业单位按初级、中级、高级职称晋升。

工作内容不同

公务员的主要工作内容为协助政府管理，事业单位主要是从事专业性的工作。

那报考事业单位有什么优势呢?

难度低

事业单位和公务员比起来，竞争激烈程度不会那么大，考试难度也低一些。像公务员都能达到四千多个人竞争一个岗位的地步，事业单位一般来说是不会出现这么高的竞争比的。而且自从实施联考以来，事业单位的公平性也越来越高了。

待遇比较好

虽然和公务员比起来，事业单位人员的工资是少一些的，但总体来说还不错。普通的事业单位人员薪资是由基本工资、绩效工资、岗位津贴、年终奖等组成的，像合肥地区的事业单位人员一般公积金+工资+年终奖一般能拿到十二万左右一年。

发展前景好

目前事业单位正在改革，转公务员的机会也增多了。像辽宁在去年就已经启动了事业单位转公务员编制考试。

报考条件

哪些人不能报考

考试特点

考试采取“笔试+专业测试”的考试模式。笔试科目包括《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等五个类别，专业测试为结构化面试。

注意事项

需要注意的是以下几点:

一：对于“服务基层项目”的人员，按规定兑现加分政策，在笔试成绩合成前每科成绩各加2分。

二:最低合格线为公共科目两科，总分不低于140分。

三:不足规定比例1：3的按笔试达线人数确定专业测试人数。

四:重点来了，阜阳的公告里写到。确认报考人数与岗位招聘计划书的比例达不到三比一的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经事业单位人事综合管理部门同意的特殊岗位，可按2:1比例开考。

五:报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位。

六大类区别

护理、临床、医技、公卫、中医、药剂。仅限于岗位专业作答是各个专业考自己的，其他都是相同的。岗位待遇及详情，以官方公告的岗位表为准。

解析

服务基层项目是啥呢?就是我们通常说的四项目人员，比如三支一扶、支援西部开发等。

有的学生会觉得，哇，总分不低于140分，这也太难了吧?其实不是的，一门只要考到70分就可以了，而我们一门的满分是150分，不是一百分。兔兔相信大家认真备考的话，这个分数应该还是能轻而易举拿到的。

那三四是什么意思呢?

打个比方，比如招2个人，六个人报名才能开考。但只有四个人报名，那么咱们最终筛选只招一个人。

注意啦，并不是所有的地市都会参加联考。就像淮南上半年就没有参加，所以下半年淮南就参加了，招的人还比较多。其他地市的同学也不要灰心，淮南的你们也是可以考的，目前来看招聘是不限户籍的。

是否要招聘具体得看当地人社局安排，有的会招有的不招，这都很正常。毕竟我们都说事业单位一个萝卜一个坑嘛，得有人退休、离职了，这个坑出来才能招人。

常见问题Q&A

1、我现在在公职单位上班，可以报考这次事业单位联考吗?

单位同意就可以。注意：建议不要向领导同事隐瞒参加考试的事情，否则编制类考试政审环节会打电话到你原先工作单位询问领导你的工作情况，隐瞒的话可能会导致政审通过不了。

2、我辞职在家待业很久了，还会有政审吗?

有的，如果是在家待业很久的情况下政审很可能会问你的朋友亲戚，辞职不久的话会问你的前单位。

3、我不是医疗专业的，可以报考E类考试吗?难度大吗?

虽然有的岗位是不限条件的，但非医疗专业的最好不要想了。E类考试专业性很强，对医疗专业的考生来说难度不算很大，其他专业的话就比较吃力了。

4、普本是什么?

普本就是全日制本科，不包括电大、自学、函授等。

5. 公益一类和二类有什么区别?

公益一类事业单位就是前面所说的全额拨款，二类就是差额拨款。

关于这次考试如果有其他疑问的话欢迎小伙伴们在留言里提出哦~