参军入伍后都想留在部队以军人为职业 机会当然有 但竞争很激烈

现在军人的待遇有了很大的提高，士官的工资待遇也相当不错，所以很多人都愿意留在部队长期发展，但由义务兵晋升到士官，一般来说你起码得是同年兵中的佼佼者，军事素质得相当优秀，要么在专业技能上领先，要么在体能上领先。说到底就是要在某些方面有特长。更需要坚定的政治立场和团队精神，以及良好的人际关系。因此你首先要读懂钢铁是怎样炼成的！要知道山外有山人外有人，要想长期留在部队成长确实不易！不脱几层皮、没有破釜沉舟背水一战的决心，你就很难脱颖而出、为留下创造良好阅历和业绩。

有人说军种选对了，留下的机会就多。我国目前军种主要分为海军、陆军、空军、火箭军、战略支援部队、联合服务支援部队和武警。近年来，中国非常重视海军的发展，已进入航母时代，所以海军的发展潜力很大，尤其是舰艇兵和潜艇兵，基本都是技术岗位，参军后只要学好专业技能，晋升高级士官基本问题不大。但对一般青年而言，军种也不是自己说选就能选的，更多的是服从、是运气。事实上，所有的军种都有留的可能，留部队的关键，未必纯粹是兵种的问题，最主要的还是参军入伍后自己的表现。

新兵下连岗位分配，就关系到以后成长、成才的问题，所以从新兵连训练起就要用心创造条件。新兵下连分配专业的主要依据就是：个人在新兵连日常的表现，新兵班长去带新兵，等新兵下连的时候，连队都会允许新兵班长从自己带的班里挑一个新兵跟着自己，新兵班长挑的这个人不一定是体能最好或者是学历最好的，但是一定是班长最喜欢的兵。

身高和形象也是外在条件，因为部队机关单位都会在新兵下连之前，先挑选一部分新兵去机关，基本都是在1.8米左右，如果有机会被挑选到机关当兵，一般就是给首长当通讯员，或者是进入警卫连成为一名纠察兵。

个人专业特长，现在部队已经多次改革和换装，部队上的很多专业和地方上的很多专业都是相通的，如果大学期间刚好学的是这些专业，并且已经取得了大学毕业证，那么新兵下连的时候会优先把你分配到对应的工作岗位上。

新兵下连考核和学历，新兵要下连前都会组织一次考核，三公里、百米、引体向上、俯卧撑、仰卧起坐等。通常是雷达站和指挥排先挑兵，因为这两个单位对新兵的要求比较高一些，主要是动脑的能力比较强，通常都会挑选大学生士兵，或者是脑子比较灵活的新兵。

从个人角度客观地讲，吃苦受累的目的无非就是期望留在部队成长发展。其成长的方向：要么成长为军官，要么成长为士官。留在部队成长的机会，说到底还得靠自己主观创造和捕捉，机会稍纵即逝，因此要用心把握好以下八个方面机会：

一、靠自己的实力争取在部队考军校。因为部队里有很多本科生，有的还是985、211或者双一流大学的学生，这些新兵考上军校的概率会更高。一般新兵和他们竞争优势逊色，但事在人为功夫不负有心人，并非没有机会。

二、创造机会在部队考士官学校。对一般新兵而言，考士官学校就相对容易一些，如果能考上大专，就有可能在部队考上士官学校。士官学校毕业后，相当于拥有了优秀的技术和大学文凭，原则上可以一路晋升到上士军衔。即使晋升到4级军士长和高级士官，也会优先考虑。

三、由义务兵期满转为士官。部队里许多人都是这样拼到士官的，竞争激烈肯定是毋庸置疑的，需要具备过硬的军事素质，坚定的政治立场和良好的人际关系等诸多因素。

四、新兵下连之后有被安排去士官学校学技术的机会，从士官学校回来之后，把专业技能掌握精通，两年义务兵期满转士官会优先考虑。

五、在义务兵期间，去过教导队集训，各方面的综合能力将会有一个质的提升，转军士的时候也会优先考虑。

六、在部队里面能担任班长或者是代理班长，说明其综合能力非常强，具有一定的领导能力，能够得到连队首长的认可。转军士也会优先考虑。

七、在部队里面有立功的表现，说明其在某一方面非常突出，已经为连队争光添彩。两年义务兵期满，转军士也会优先考虑。

八、如若你军事素质非常过硬，在同年兵里面属于佼佼者。在连队具有良好的群众基础，能够得到全连大部分官兵的认可，转军士也会优先考虑。

综合以上分析，现在参军入伍的新兵，如果能注意抓住这8个机会中的一两个，那么两年义务兵期满，晋级士官和留部队的概率就会大大提升。