体制里的女生越来越难找对象了，真的吗？为什么？
在我国,“体制内”分三大类:
一是公务员,根据2022年数据,我国的公务员总数为710万人。
二是参公管理、党群、工会妇联等相关领域,总人数高达590万。
三是事业编制人员,如教师、警察、医生等,总是3100万。
这4400万人就是我国的“体制内”。
三大类“体制内”构成中:
公务员和参公管理两大类还能做到男女比例相近,但在人数最大的事业编制人员里,那差别就大了。
比如教师,按照教育部发布《2022年全国教育事业发展统计公报》统计,全国共有专任教师1880.36万人,仅此一项就占了“体制内”人数的近一半。
其中学前教育专任教师324.42万人,女性占比97.78%;
小学阶段教育专任教师662.94万人,女性占比71.17%;
初中高中性别均衡好一些,但女性也分别占了58.81%和55.63%。
光是教师中,女性就比男性多出400万左右。
再如医护人员,总数也在千万级别,是仅次于教师的第二大“体制内”岗位来源。医师方面男女比例相等,但500万的专职护士里,女性占比97%。
综上数据，所以体制内女性可能比男性要多出将近1000万左右。
所以如果按照中国门当户对的结婚原则，确实会导致很多体制内女性难找对象。
在我老家县城里，所谓的优质男性基本上就是男医生、公务员。如果一个体制内的女性想在体制内找对象，一般不会找男老师，无非就是男医生或者男公务员。由于医生工作时间特殊性，需要长时间待在医院，基本上都是内部解决个人问题，再者体制内女性一般都不会下嫁，所以像女教师，女公务员确实单身的比较多。
再看看网友的回答:
