专技四级是什么级别

老规矩，请先看一份《机关事业单位退休人员养老金核算表》（以下简称核算表），坐标四川省。

从核算表中可知，核算表的主人公退休时是中学正高级教师，专业技术四级。中学正高级教师相当于大学的教授级，也是中学教师中的天花板。看样这位教师的履历很不一般，那我们就来了解一下更详细的一些信息。

这位网友于2023年1月退休，退休后的1年7个月也就是2024年7月的时候迎来了养老金的重新核算，从2024年8月开始领取正式的养老金。正式的养老金与临时性养老金（不含职业年金）相差1602.29元，若考虑职业年金的话，那么相差的数额就是2464.19元。

本篇小作文就与朋友们分享二个内容：一个是，预发临时性养老金的构成与计算；二是，核算后正式养老金的构成与计算。感兴趣的朋友，请继续阅读。

一、个人基本信息

1、出生日期：1963年1月。

2、退休日期：2023年1月，退休时60岁，从2023年2月开始享受养老金待遇。

3、参加工作时间：1983年7月。

4、视同缴费年限：（1983年7月~2014年9月）=31年3个月=375个月/12=31.25年。

5、实际缴费年限：（2014年10月~2023年1月）=8年4个月=100个月/12=8.33年。

6、累计缴费年限：（1983年7月~2023年1月）=39年7个月=475个月/12=39.5833年。

7、退休时的职务（职称）：中学正高级教师，专业技术四级，薪级43级。

8、退休时职务（职称）对应2014年9月基本工资（A）：2880.9。

A=岗位工资+薪级工资+（岗位工资+薪级工资）×中小学教师提高10%

=（1420+1199）+（1420+1199） ×10%

=2619+2619×10%

=2619+261.9

=2880.9

1420→岗位工资，中学正高级教师，专业技术四级。

1199→薪级工资，薪级43级。

9、计发比例（M）：90%。

注：计发比例与退休时的工龄有关：工龄满35年及以上，计发比例为90%；工龄满30年不满35年，计算比例为85%；工龄满20年不满30年，计发比例为80%；工龄满15年不满20年，计发比例为70%。

10、退休时职务（职称）对应2014年9月退休补贴标准（B）：2541。

B=基本补贴标准+保留补贴+教龄津贴

=2415+116+10

=2541

11、退休时职务职称对应国办发（2015）3号增加退休费（C）：700。

注：正高级职称→700，副高级职称→460，中级技术职称→350，初级职称→260。

12、工资增长率（G）：

G=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G退休当年-1）

==（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G2023年-1）

=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G2022）

=（1+0）×（1+0.06）×（1+0.045）×（1+0.03）×（1+0.03）×（1+0.029）×（1+0.025）×（1+0.024）×（1+0.02）

=1.2691×（1+0.02）

=1.2945

注：①2021年前（含2021年）的工资增长率连乘积G2021=1.2691；②2022年前（含2022年）的工资增长率连乘积G2022=1.2945。

13、视同缴费指数：1.355。

14、实际平均缴费指数：1.516。

15、本人平均缴费工资指数：1.389。

公式=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际缴费指数×实际缴费年限）累计缴费年限

=（1.355×31.25+1.516×8.33） ÷39.58

=1.389

16、养老金计发基数：8079（2023年，四川省的）。

17、养老保险个人账户累计存储额：90913.27。

18、职业年金个人账户累计存储额：119803.92。

二、预发（临时性）养老金计算

预发（临时性）养老金的计算，各地区没有统一。四川省是这样计算的。

公式=（退休时职务职称对应2014年9月基本工资A×计发比例M+退休时职务职称对应2014年9月退休补贴标准B+退休时职务职称对应国办发（2015）3号增加退休准C）×工资增长率G

=（A×M+B+C）×G

正式养老金核算的时候，工资增长率要用到退休的上一年的，这位网友退退休时间是2023年1月，工资增长率要乘到2022年的，此时2022年的工资增长率还未发布，所以公式中的工资增长率只能乘到2021年的→G2021。有的朋友可能会说这不亏了吗，要明确这是预发（临时性）养老金，核算的时候会将工资增长率乖到G2022的。G2021前面已经算过是1.2691。

预发临时性养老金待遇

=（2880.9×90%+2541+700） ×1.2691

=7403.69

与这位网友出示的明细相吻合！

三、核算后正式养老金的构成与计算

（一）用新办法计算养老金待遇

公式=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

1、基础养老金

公式=退休当年所在省养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限×1%

=8079×（1+1.389）÷2×

39.5833×1%

=3819.93

2、过渡性养老金

公式=退休当年所在省养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=8079×1.355×31.25×1.4%

=4789.33

注：过渡系数从1%~1.4%不等，各省取值不一样，四川省取1.4%。

3、个人账户养老金

公式=养老保险个人账户累计存储额÷计发月数

=90913.27÷139

=654.05

注：计发月数与退休时的年龄有关。50岁退休，计发月数为195个月；55岁退休，计发月数为170个月；60岁退休，计发月数为139个月。

4、职业年金

公式=职业年金个人账户累计存储额÷计发月数

=119803.92÷139

=861.9

新办法计算养老金待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=3819.93+4789.33+654.05+861.9

=10125.21

（二）用老办法计算养老金待遇

公式=（退休时的职务职称对应2014年9月工资A×计发比例M+退休时职务职称对应2014年9月退休补贴标准B+退休时职务职称对应国办发（2015）3号增加退休费C）×工资增长率G2022

=（A×M+B+C）×G2022

=（2880.9×90%+2541+700） ×1.2945

=7551.87

（三）将新老办法计算养老金待遇对比，得出最后的养老金有多少

1、增发额

公式=（新办法计算养老金待遇-老办法计算养老金待遇）×增发比例

=（10125.21-7551.87）×90%

=2573.34×90%

=2316.01

注：增发比例与退休时的年份有关。2014年、2015年退休，增发比例为10%；2016年退休，增发比例为20%……每年按10%递增……2023年退休1，增发比例为90%；2024年退休，增发比例为100%，十年过渡期结束。

2、基本养老金

公式=老办法计算养老金待遇+增发额-职业年金

=7551.87+2316.01-861.9

=9005.98

3、月应发养老保险待遇合计

公式=基本养老金+职业年金

=9005.98+861.9

=9867.88

解析计算结果与核算表中数据吻合！

小结：预发临时性养老金待遇与核算后正式养老金待遇对比

这位中学正高级教师，退休时的预发临时性养老金为每个月7403.69，退休1年7个月以后，迎来了养老金的正式核算，核算后（正式）的基本养老金为每个月9005.98，另外每月还有861.9元的职业年金，这两项之和就为月应发的老险养老保险待遇合计为9867.88。核算后的基本养老金比预发的临时性养老金多=9005.98-7403.69=1602.29，这是不考虑职业年金的情况下，若考虑职业年金的话，正式养老保险待遇与预发临时性养老金的差额=9867.88-7403.69=2464.19。

到这有的朋友可能会问这位网友核算后的正式养老金与同级专业技术人员相比不算高，我个人感觉也是这样，差1000~2000不止，而且这位网友的工龄还是比较长的，问题在哪呢？本人觉得差在了实际缴费指数和视同缴费指数都不算高，这二个指数加权后就得到了第三个指数→平均缴费工资指数也不算高。朋友们，对这位网友正式养老金水平有什么思考，欢迎在评论区留言讨论。

感谢阅读！感谢留言、评论！