江苏淮安：多措并举为高校毕业生搭建就业“直通车”

6月以来，高校毕业生求职进入冲刺关键期。近段时间，江苏淮安和各驻淮高校积极牵线搭桥，在开拓就业渠道、提升就业能力、提供就业指导等方面不断出招，千方百计提供机会、创造条件，促进高校毕业生更加充分更高质量就业择业。

在江苏财经职业技术学院，一场“‘名企优才’校园招聘会”正在如火如荼地进行，不少学生穿梭于招聘企业展位之间，寻找合适的岗位。据悉，本场招聘会共有近100家企业参加，涉及交通运输、制造业、信息传输等多个行业，提供了2300多个就业岗位。

除了招聘会以外，不少高校和企业通过校企共建的形式，定向培养专业人才，为高校毕业生搭建就业“直通车”。江苏电子信息职业学院与鹏鼎控股淮安园区共建开设的鹏英学徒专班，不仅为企业定向培养了专业人才，也促进了毕业生就业。“我们利用校企双方合作的优势，发挥各自的潜质，进行技能型人才和管理人才的培养，5届鹏英学徒专班可以为公司培养出200名的优秀毕业生，满足企业在发展过程中所产生的人才空缺。”鹏鼎控股淮安园区人力资源部课长宋明说。

为推动高校毕业生更加充分更高质量就业，近年来，江苏淮安多措并举，努力拓展大学生就业渠道，促进毕业生留淮工作。通过举办淮安大学生集体毕业典礼、深化与驻淮高校合作、联合举办校园招聘等一系列活动，营造留淮就业的浓厚氛围。同时，推出“淮安市促进就业20条”、《淮安市333产业人才集聚行动方案（试行）》、“名校优生”“名企优才”等措施，不断优化留淮就业政策，夯实留淮就业服务，落实留淮就业补贴，吸引了一大批毕业生留在淮安，扎根淮安，建设淮安。“在良好的留淮政策影响下，越来越多的毕业生选择留在淮安就业。通过我们的统计，近三年，我们学校留在淮安的毕业生都在10%以上，而且这个数字是每年在逐步地递增。我们也在不断地引导毕业生，留淮就业，助力淮安地方经济社会实现高质量发展。”淮阴工学院招生就业处副处长张文亚说。（作者：方祥军 叶斐斐 庄海军 杨永杜 沈悦）