应届毕业生的第一份工作做多久比较合适?

首先,应届毕业生的第一份工作干了不到半年就跳槽的,是一定不合适的,除非遇到了类似性骚扰、公司破产之类的非可抗力因素。


其次,应届毕业生的第一份工作应该要干多久,我觉得以两到三年为一个阶段是合适的,这主要是决定于毕业生的第一份工作到底应该有哪些收获:


1. 胜任本岗位工作职责所必需的知识和技能。


2. 职场中为人处世的学问和技巧。


3. 规划个人职业生涯,并建立中短期人生目标。


4. 积累少量经济、人脉资本。


而这上述的任何一条,都至少要两到三年才会有所小成。



如果只工作了两三个月就发现不喜欢、不适应、恐惧、迷茫,打算跳槽再换一个,那么依然还是要进入这个套路从头开始。


第三,如果能坚持过两到三年的第一个阶段,那么上述四条就已经积累了一定的基础了,此刻所需要做的不是马上跳槽,而是一个复盘和校正。


1. 如果发现当初选的这条路是适合自己的,无论是行业、工作内容,还是发展空间等等,那么就应该继续进入第二个阶段。到了第二阶段就开始进入明显的收获期了,无论是在职位上还是收入上,都将遇到跨越级的提升。



2. 如果第一个阶段结束后,发现自己遇到了瓶颈,上不去又下不来的时候,就应该理清瓶颈的源头,是行业本身不适合,还是个人能力跟不上环境的发展,又或者是工作内容不感兴趣。找到源头之后,就可以进行相应的解决:行业不合适的可以考虑跳槽换行业,能力跟不上的就马上进修和学习,如果是工作内容不喜欢那么也可以考虑换岗。总之跳槽与否不是最重要的决定。


3. 如果两三年之内就感觉尝尽了人间冷暖、职场辛酸,打算另起跑道的话,停下来考个研留个学,或者辞职创业也都未尝不可。但不能否认的是前两三年打下的基础是绝对用的上的,无论是人生阅历的积蓄,还是经济基础的资本。



最后送上一段莫泊桑在小说《人生》中的话:


生活永远不可能像你想象得那么好

但也不会像你想得那么糟

无论是好的

还是糟的时候

都需要坚强。

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