30岁以上受欢迎的中年男人，都有这十个特点，看看你拥有几个

王处最近升职了，30岁刚出头，却是我们单位最受欢迎的人。

在他调离岗位之前，他悄悄告诉我，其实专业能力是其次，最重要的是你能够把握住所有人的心。

自己受欢迎了，做事情也就方便了，业务当然会增加了。

1、和不太熟的人发微信，最好不要用语音，尤其是60秒的语音矩阵，你亲妈也懒得听完。

另外，开视频聊天或者语音聊天之前，最好问一下对方是否方便，不要什么都不说上来直接就开这个，对方如果在开会的话可能会比较尴尬。

2、借钱的时候，先掂量一下你们的交情值多少钱。

别一天天总异想天开，想跟刚认识的人开口就是借十万八万的，穷疯了吧。

借钱的时候定个期限，什么时候还给人家，说到做到，超过一年的那种，加上利息还。

3、人与人之间的交往，都有一个界限感。

这才是把握两个人能说什么、能做什么的关键。

你和亲近的人可以什么玩笑都开，但是和不熟的人这么开玩笑可能就不礼貌。

很多人口无遮拦的毛病，就是因为他们没有这个概念。

4、贬低对方喜欢的东西，基本等同于直接贬低对方。

评判对方的家人，比直接评判对方还要过分。

5、很多事后诸葛亮的话没必要说，说出来挺让人反感的。

我早就说了=活该

你要是听我的就好了=活该

我就知道会这样=活该

所以这样的话等于没说。

30岁以上受欢迎的中年男人，都有这是个特点，看看你拥有几个……

6、原则上可以，就是不可以；原则上不可以，就是可以。

原则上自愿，就是必须；原则上必须，就是自愿。

7、这一条只有懂的人才会懂：单位组织的xx生活会，批评领导的意见，要先让领导先看看行不行。

8、真感激一个人的时候，别光用嘴说，用行动表示表示，否则你的感激可太廉价了。

9、其实从管理层的角度来看，按闹分配的事情真的很正常了。

他们考虑的是从大面上看起来的稳定，而不是我们通常考虑的公平。

10、老板亲自交办的事情，一定要汇报，而且要根据事情的重要程度和时间跨度选择正确的汇报方式。

如果是小事儿，那就做完以后汇报。

如果是大事儿，可能要做个方案汇报。

如果是时间跨度很大的事儿，那做到一半就要汇报进度。

请示汇报是每一个员工都应该学会的事情。

否则，升职没希望别怪别人没给你机会。

在人际交往中，一定要学会这几个社会潜规则，下一个升职加薪受欢迎的就是你。

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