劳动合同约定标准工时制,公司安排上六休一,能不能主张加班费

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有一位网友与公司签订了劳动合同,约定的是标准工时制,公司安排上六天班休一天。但实际工作中,他发现自己的工作时长远超过标准工时制40小时,想要主张加班费,该怎么做呢?

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