消防员全程退出机制来了，干满12年由政府安排工作，还有经济补助

消防员全程退出机制来了。加入消防员队伍后，只要好好工作，不犯错误，干满12年若选择退出，将由政府安排工作。

要是干的时间足够长，还能享受退休待遇，同时都会给予经济补偿。当然，没干满12年退出，同样有经济补偿。

大家都知道，消防员以前属于武警消防，享受现役军人待遇。后来虽划归应急管理部，但很多方面依旧参照部队军事政策执行。消防员这个岗位确实非常重要，其在社会上有招考，并且重点招考退役军人。按理来说，对于实行军事化管理的消防员，尽管他们在地方工作，可现在所享受的很多优待，还是比照现役军人。比如在一些高铁站、机场，设有“军人依法优先”的地方，往往也包含消防救援人员。

所以，消防员的全程退出机制十分重要。参照部队管理，在消防队伍里持续干满12年，可享受政府安排工作的待遇。但这里需要注意，比如你之前在部队干了五年，甚至八年，之后又进入消防员队伍，部队里的这五年或八年是不算在内的，必须要在消防队伍里干满12年才行，并非在部队干八年，在消防队伍再干四年就满足条件。

另外，有两方面的观点我觉得也值得关注。一些战友说，以前消防武警的模式比较好，很多人干三年或者六年就可以退伍，甚至还能享受安置政策。但现在，武警这种安置方式不行了，在部队当兵也得12年以上才能安置。

还有一个观点认为，消防员现在归地方管理，已不属于现役军人，就应该实行上下班制，留下值班车辆即可，人员安排灵活些，培训为全职消防员。现在虽然是军事化管理，但和军人待遇还是有所不同。这些建议都各有道理，估计在消防员队伍的管理和待遇设置过程中，也会有所参考。

大家对于消防员全程退出机制怎么看呢？欢迎在评论区留言。

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