社区专职工作人员待遇标准

社区工作者薪酬待遇标准怎么样？根据三个县级区域社区“两委”专职成员的调查，大致如下：

甲地：由县级财政统一保障发放，扣除五险一金之后，每月可以发放2500-4000元左右，年终绩效奖励3000元左右，如果能够评上优岗，增加800元。

乙地：由县级财政统一保障发放，扣除五险一金之后，每月可以发放3000-4000元左右，年终绩效奖励上万元，如果能够评上优岗，增加1000－2000元。

丙地：即使属于一个县级区域，标准也不相同，主要是县级财政打包给街道，由街道再根据实际情况予以发放。比如最高的某街道，扣除五险一金之后，每月可以发放4000元左右（含绩效奖励）；而较低的某街道，每月仅能发放1000多元，年终也没有绩效。原因是有些街道人员较多，历史包袱较重，街道社区自身经济实力不够。

一方面，社区工作要坚持精简高效原则；另一方面，社区要发展集体经济，增强自身实力。