高校毕业生注意啦！国家“三支一扶”政策有新变化，关系你我就业

“三支一扶”是由国家统一组织招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限一般为2年。近年来，参加“三支一扶”成为不少高校毕业生就业的重要选项。日前，国家人社部印发通知，决定从2021年至2025年实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划，同时对政策作出调整，对于高校毕业生有不少利好消息。

01招募规模扩大

“通知”要求，全国每年招募3.2万名高校毕业生，累计招募16万人。服务的范围除了原来的教育、卫生、农业、社会保障等岗位外，还包括社会工作、文化旅游、乡村规划、农技推广、法律服务等乡村振兴急需岗位，以及乡镇水利、林草资源管理、生态修复、造林护林等服务岗位。为了配合国家实施乡村振兴，甚至将来可能会设置乡村振兴协理员的岗位。招募计划比以往明显增加，这就意味着将有更多的大学生被吸收参加计划。今年有不少省份按原计划已经完成“三支一扶”招募考试，这样一来，还没来得及录取的省份，可能会降线录取；已经录取完的，不排除下半年还将组织一次招募考试。即将离校的毕业生，一定要及时关注各地的招考信息。

02报考难度有所降低

为了完成招募计划，预计今后各省对招募考试的试题难度以及录取标准都会有所降低。而且“通知”还要求，艰苦边远地区可适当放宽招募专业要求，降低开考比例，提高招募本地户籍毕业生比例等等。这样一来，考生报考的整体难度会下降，就业选择相对更宽泛。

03待遇福利更优厚

应该说，过去“三支一扶”人员的生活待遇并不高，有的地方还经常拖欠服务人员的生活补贴，还有的地方服务人员没有社保。按照“通知”规定，“三支一扶”人员生活补贴标准要按照当地乡镇单位新聘用高校毕业生试用期满后的工资收入水平确定，并根据物价等动态调整。在艰苦边远地区服务的，享受艰苦边远地区津补贴。上述补贴资金由中央财政和地方财政共同负担。此外，要为“三支一扶”人员办理养老、医疗和工伤保险，各地还可根据实际办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。今后“三支一扶”人员的生活待遇将明显改善，与当地机关事业单位新招录的大学生待遇差距将缩小，对高校毕业生吸引力将更大。

04发展空间更大

“通知”规定，国家将实施“三支一扶”人员能力提升专项计划，中央财政按照每人每年3000元给予补助；择优选拔“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、河（湖）长助理、林（场）长助理、基层供销社主任助理等职务；对服务期满人员在职称评定、人才项目选拔、进修学习、参加学术会议等方面优先考虑等等。可以预见上述规定落实，让大学生在基层有了用武之地，将为“三支一扶”人员在基层发展提供更大的空间。

05就业前景更广阔

其实，“三支一扶”计划对于高校毕业生的真正吸引力，在于参加公务员事业单位招录享受定向考录政策。“通知”规定，各省每年拿出公务员考录计划的10％左右职位，县乡基层事业单位公开招聘时拿出一定数量或比例的岗位，面向“三支一扶”服务期满考核合格的人员定向考录招聘，并增加工作实绩在考察中的权重，聘用后不再约定试用期。特别是明确了公务员定向考录的比例，含金量比较高，对于解决期满就业问题作用不小。据不完全统计，今年全国公务员国考加省考共招录18万人以上。除去国考招录2万多人，就以16万人为基数，定向招录10%就是大约有1.6万名“三支一扶”大学生进入公务员队伍，占每年招募人数的一半，再加上事业单位招聘，可以这么说，只要参加“三支一扶”，期满后大概率可以进入机关事业单位。这样的好政策，你说“香不香”？

以上原创文章，是基于对政策以及工作实际的专业解读，希望能对青年朋友们有所帮助。感谢朋友们点赞关注、评论转发！阅读更多关于就业求职、职场发展的文章，敬请关注微信号“东哥说就业”。