规培工资到底低不低？规培医生的付出和收获是否对等！
住院医师规范化培训是我国医学生毕业后医学教育体系的重要组成部分之一。它肩负着我们国家医学人才培养的重担。
规培医生的待遇也是医疗圈老生常谈的一个问题，对此问题的看法大家也都是褒贬不一，很难形成统一的观点。
规培医生工资到底低不低？
虽然很多规培医生都吐槽规培期间工资过低，但也有不少规培医生表示规培期间的收入对得起自己的付出。
为什么会产生这种这种区别呢？这就牵涉到了规培医院选择的问题上！
同样都是规培，但每个医院的规培医生待遇也不尽相同。因此规培医院的选择也是广大医学生们需要认真对待的问题之一。
选对了，你的三年将是阳光、积极的三年；选错了，你的三年将充满着后悔、不值等各种负面情绪。
所以规培医院的选择也是十分重要的一件事。就目前来说，一线城市的三甲医院给予规培医生的待遇是最高的。比如重庆、广州、上海、北京等一线城市或者其它东部沿海发达城市，他们在待遇上几乎把规培医生和本院职工同等对待。
而在其它经济发展相对落后的地区，比如云贵川、西北地区等地方，这些地方的规培工资就很低，低的有几百元一月的，多的有两三千元一月的。
对于即将踏入规培生涯的医学生来说，在报考规培医院时一定要首先了解目标医院的规培待遇问题，免得规培时后悔。
规培医生付出与收获是否对等？
其实大家都发现了，先不管规培医生的工作量如何，很多医院都只是把规培医生当做学生的身份去对待。
在上面我们讲的规培工资高的地区，也许是由于经济发展比较快的原因，规培医院往往更重视医学教学。在注重规培医生医学教育的同时，也不会忽略了规培医生的付出。
而在经济欠发达地区，他们往往以规培医生身份是医学生为由，认为规培医生不能享受工作所付出的待遇。甚至，有人认为规培规培医生的工资只能叫做生活津贴。
关键在这些地方，他们的医学教育水平整体不如发达地区。医学生三年规培结束后，他们所收获的成长和规培含金量都是不同的。
写在最后的话
规培的初衷是好的，它致力于为我国医疗行业培养一批作风优良、能上临床的合格医生。
从长远来看，它有利于我国医疗健康事业的发展；从短期来看，它却忽略了刚踏入医疗行业的医学生对于有一份合理收入的期望。
任何制度在实施初期都会有一定的漏洞与瑕疵，但我相信随着时间的流逝，规培制度会越来越完善。到那时，规培制度将成为我国毕业后医学教育的重要组成部分，将是助力医生成长的一大副本。
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