已明确！2025年度畅通事业单位管理岗与专技岗的退役军士安置渠道

知政策，明方向。

“一入工勤岗，出路哪里往。”对于很多想走政府安排工作的退役军士而言，如果安置的时候能有一个事业编管理岗该有多好。

事业编管理岗，已经成为今后政府安排工作退役军士的一个标配。

2025年度，还有不到3个多月的时间，退役军士安置开启，注意到近期各地对符合政府安排工作的退役士兵开展了一系列的活动。

四川省退役军人事务厅与四川省人力资源和社会保障厅联合印发《关于事业单位接收安置安排工作退役军士和义务兵有关问题的通知》，该通知作为四川省贯彻落实《退役军人安置条例》的重要举措之一：

“畅通了我省事业单位管理岗位和专业技术岗位接收安置安排工作退役士兵的渠道”。

这是一个信号，也是对退役军士安置成事业编管理岗或专技岗的兜底。有力推动退役士兵移交安置工作从“安得下”向“安得好”转变。

一直以来，工勤岗身份是困扰很多退役军士的心结，能够直接安置成管理岗或者专技岗，这是一大进步，也是对退役军人安置工作的一种尊崇。比如，有的退役军士安置，当地直接根据学历定编管理岗或专技岗，大专学历定编10级，本科学历定编9级。

更为重要的，起点管理或专技岗，等于进一步拓宽了退役军士的职业路径和人生规划，不用再纠结于自己工勤岗的身份，而可以更好的规划自己的职业发展方向。

选择工勤岗，意味着你的岗位定编基本上就是工勤岗位，作为事业单位三类岗位中的一种，大多数人觉得是三类岗位中最差的。而且想从工勤岗转到管理岗，这里面不仅需要年限、学历要求，还需要单位领导同意，有无缺岗等因素，转岗也不是你想转就可以的。

四川省这种做法，从“安得下”向“安得好”直接明确了退役军士的安置方向，有了“定心丸”。据了解，管理岗和专技岗转正后，类似普通科员的待遇，而工勤岗需要到高级工岗位才能有相应工资。

天花板比较明显，管理岗和专技岗是有机会拿到处级以上的工资的，甚至有机会通过考试转为行政编制，而工勤岗位的最高级别——高级技师，收入也不过是和副处级差不多。因为工人身份在现阶段是不能提拔的，也就是说，无论你做的多好，也只能是个工人。

现在事业单位机构改革后，对于管理岗就比原来有优势多了，管理岗也像行政编一样实行了职级并行，四年就有机会晋一级，而且像专技岗一样，是每个单位都有一定的比例的，这样一来管理九级晋管理八级就容易了很多。

还是那句话，直接定管理岗或专技岗，真的很不错。