离职后工位电脑怎么处理

员工提出离职后，HR需要做好这几件事：
1. 做离职面谈，搞清楚员工离职的原因，与所属部门沟通是否要挽留。
2. 协商离职时间，做好员工的岗位替代和工作交接准备。
3. 离职手续办理，做好物品返还，如电脑返还，公司账号注销、钥匙归还、消除门禁等工作，员工签署离职交接单，HR开具离职证明。
4. 员工通讯录和工作群管理
5. 员工年假处理，工资处理，报销福利费用。五险一金减员，工作居住证转出等。
6. 做好离职员工群，和离职员工维系好关系。