护理假津贴需要什么

生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。护理假是法律给予男方的特殊假期，保障男方照顾已生育女职工，体现法律温度的制度。用人单位只需要正常发放男方工资即可，无需另行支付护理假津贴。