经理克扣农民工的工资，老板以同样方式的对待经理，为老板点赞！

如果大股东能够通过控制董事长的职位,控制总经理的职位、控制各个部门管理人员的职位,只要控制了这些相应的人事...

企业不足够大的时候,老板对职业经理人是有强烈需求的,个别优秀的人离开,会对企业造成巨大损失,因此对他们称兄道...

能够在领导位置上坐稳的人,一般都是聪明人,对于公司里的潜规则和人情世故都是很明白的,为了自己的利益也是有各种...

小人在职场中是普遍存在的,除了平级的同事会有小人外,领导层也会有小人存在;平级同事之间打交道,大家之间的权利都...

即使你的领导真的不能被挖走,他也会被猎头“撩”得不在工作状态,业绩自然下滑,老板会直接干掉领导。领导一旦离开...

你和上司之间是有私人感情的,到你为他处理私事的时候,他就欠你一份人情,你满足了他的利益需求,他自然会给你回报...

在处理与领导的关系时,要遵守“方式要柔,态度要硬”的原则,不与领导硬刚,但态度上要表现地坚决,不将就。 主要可...

最直接的糟糕后果就是——不但解决不了问题,还会让他对... 总会用委屈自己的方式来面对。对方步步紧逼,你就步步后...

假如我是这个产品经理,你看我怎么轻松搞定老板。矛盾由... 有很多细节要处理,时间就会两倍,三倍的花上去。再加上,...

三个方法帮你解决这个问题。一、管理角度分析有些人遇到... 人家就认可这种管理方式,并且人家就是以现在这种管理方...