饭局上被劝酒，情商低的人会说“我不喝”，高情商的人会这样回复

职场案例：

在论坛中，笔者看到这样一个案例也是很有感触，在公司聚餐的时候，有位女大学生小李此前声称不会喝酒，可是在聚餐的时候被主管劝酒，于是便连续喝了三杯酒，醉倒在了酒局上，场面也是比较尴尬，而主管更是嫌弃小李不懂规矩，原因曝光后很多网友也是展开热议，有位网友吐槽：明明是公司主管威胁员工喝酒，在喝醉酒以后却还要抱怨员工，其实在这样的公司，在这样的老板手下工作真的是很没有必要。

笔者在此也是提醒大家，如果你酒量并不是很好，或者不会喝酒，那么就应该通过高情商的方式去拒绝喝酒。

第一、遇到难题就应该直接说出来，让领导看到你的难处

其实近年来有很多刚刚进入职场布局的年轻人，他们没有任何经验，或者是不喜欢喝酒也不会喝酒，在被领导劝酒的时候，他们又不好意思拒绝，遇到了难题只能憋在心里，最后也是吃了苦头，其实在工作时也是如此，这些年轻人遇到难题没有解决方案，他们又不想去请教领导帮助，因为他们觉得如果去请教或者马上领导就会很容易被领导所反感，所以大家为了在公司能够更加顺利，往往会自己去想想办法，可是最后却错误百出，反而被公司直接淘汰。

第二、通过一些比较合理的理由和借口拒绝

有很多情商高的年轻人他们都能够掌握一些话术，比如先去尊敬，或者是赞美领导，此后再去感谢领导的帮助，最后再通过一些敬酒的话术来作为结语。而这些年轻人也并没有多少酒量，正是因为此前通过类似的敬酒话术，已经给领导留下好的印象，这样即便是不喝酒，也不会被领导所怪罪。其实公司里的领导都希望重用类似的员工，他们的情商比较高，而且随机应变能力非常强。在参加重要饭局的时候，也能够被领导所提携！

笔者认为：其实现在很多年轻人在饭局上都希望能够得到领导的栽培和培养，可是这些年轻人并不好意思表达，而且在酒桌上说了很多糊涂的话，最后是不可能被领导所满意的，而那些情商高的职场人士，在职场中他们都能够拥有一些精英必备的素养，能够服从领导安排，而且也能够选择合适的时机去委婉的拒绝领导，这样才不会被领导所厌恶，其实普通员工在饭局上总是想着甩黑锅或者是撇清关系，那么就意味着领导在以后的饭局上肯定不会再带你出场，因为你给领导留下了喜欢推卸责任的印象，在以后的工作中也不会被领导所认可，因此在饭局中如何沟通确实也需要大家努力的去学习！

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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