“道理我都懂，但是就是不想做”，为什么会这样？
“道理我都懂，但是就是不想听，更不想去做。”
面对各种“都是为你好的”的大道理，大部分人都是抱着这种心态，因为人的骨子里都不喜欢被说教，会不自觉地产生抗拒心理。
很多时候，明知道对方说得都是对的，也确实是为自己好，但就是不想去执行，总觉得凭什么事事都得听你的？
人为什么会产生如此矛盾的行为呢？
在心理学上，有一种说法叫达克效应，也叫做邓宁-克鲁格效应 ，指的是能力不足的人在自己欠考虑的决定的基础上，往往会得出错误的结论。
通俗而言，就是我们常说的无知的人往往最自信。他们会沉浸在自己幻想的优越感当中，以为自己比任何人都优秀，都懂得多。
他们往往会自我感觉良好，比较难认识到自身存在的不足之处，反而会高估自己的能力水平，从而无法客观地评价或者看待他人。
这就是我们常说的“固执”“一根筋”。固执的人，是不会轻易改变自己的认识，反而是会“不撞南墙不回头”，一个观点坚持到底。
有时候，哪怕自己所想的、所做的是不那么正确的，但是就是不想改，即使有试错成本，他们心里也能接受。
固执的人不轻易改变自己的认识，会一个观点坚持到底。
然而，从另一个角度而言，具有“达克效应”的人，也并不都是不好的，也会有积极的一面。
比如，俗话常说的“初生牛犊不怕虎”，这就是一个相对来说积极的例子。
对于很多“初来乍到”的人，他们刚到一个全新的领域或者说全新的环境，正因为自身的认知不是那么充分，大多时候凭借的是一股子闯劲。
相对于那些在那个领域或者环境待久了的人而言，新来者往往更敢于冒险，锐意进取。
很多时候，他们凭借的是内心的新鲜感、探索欲、求知欲，满脑子想的都是撸起袖子加油干。
行动上的积极主动性，让他们来不及思前想后，不会畏首畏尾。
这样的做法，对于提倡创新举措而言，是有利的；然而，也会产生较大的沉没成本。
蛮干的后果，自然是达不到预想的期望值。
要知道，方向对了，努力才会事半功倍；不然，只会白忙活一场。
综上可知，有些确实对我们好的大道理、知心话，还是要听进去，而且要付出行动的。
前人栽树后人乘凉，他们的经验往往会让我们少走很多弯路，从而减少不必要的无用功。
常言道：不听老人言，吃亏在眼前。希望我们都能学会虚心请教，谦虚做人，多听他人的劝告，结合自身实际，作出正确的人生选择。
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