卢克文：世界是个巨大的草台班子，若你真这么认为，肯定会吃大亏

世界是一个巨大的草台班子

这年头网上总有人说"世界是个草台班子"，意思就是大领导大专家其实都是草包。这话最早从律师罗翔嘴里说出来，本意是让普通人别害怕，很多事都是边干边学的。可传着传着就变味了——有人开始觉得所有比自己地位高的人都是草包。

前天有个叫卢克文的作家专门写了篇文章，把这事掰开了揉碎了讲。他说年轻人千万别信这套，要是真觉得全世界都是草台班子，迟早要吃大亏。为啥这么说呢？咱们得先明白个基本道理：不管哪个层级的人，总有两三成是不合格的。就像你班上40个同学，总有几个考试总不及格的，但你不能说全班都是差生啊。

举个实在例子。清华大学每年招3800个新生，真正靠高考硬考进去的只有1500人左右。剩下的有体育特长生、艺术特长生，还有港澳台和国际学生。前两年有个韩国女生就说过，她进清华比考韩国顶尖大学容易多了。要是光看学历就以为清华个个是学霸，碰上个水平差的肯定要怀疑人生。

有些人发现领导水平差就炸毛，这就像打游戏遇上猪队友就骂整个战队都是菜鸡。可实际情况是，真正能当领导的人都有两把刷子。比如公司里那个业务不精的副总，可能特别会搞人际关系；学校那个讲课无聊的校长，可能拉赞助特别在行。就像你妈做饭难吃，但管钱特别厉害，家里大事还得靠她拿主意。

更关键的是整个系统在撑着。就算校长是草包，副校长、各院系主任可都是老狐狸。这些人早把学校规矩摸透了，就像你们村的老人虽然不会用手机，但村里大小事离了他们准乱套。系统就像台大机器，就算有几个螺丝松了，照样能转得起来。

年轻人容易犯的错，就是把专业能力当成全部。考试考得好不等于会管人，代码写得溜不等于会带团队。就像你打游戏单挑厉害，但组队作战还得听指挥。那些坐稳位置的人，可能在你不知道的方面特别能扛事，比如处理突发状况、协调各方关系，这些本事课本上可学不来。

说到底，"草台班子"这种说法就是个情绪发泄。真信了这套，上班看见领导就翻白眼，开会觉得同事都是傻子，最后吃亏的还是自己。聪明人应该这么想：遇到不靠谱的领导，正好观察他怎么混下去的；碰上厉害的前辈，赶紧偷师学两手。管他草台不草台，自己能长本事才是硬道理。