选择复员的军官都是些什么人？

军官复员由来已久，它是根据当时特殊的环境，特殊的情况，制定的特殊政策和文件规定的。

新中国成立以来，解放军有三次成规模地实施推行军官复员。

第一次是全国刚刚解放，军队庞大。1950年4月，军委提出精简整编，军官首当其冲，当年复员军官就达23.9万余人。

第二次是1969年至1975年，这段时间“政治挂帅”，原因特殊，全军约有41万余名军官陆续选择了复员。

第三次是1993年至2000年，这时期国企改革，军委为了减轻地方政府的安置压力，探索性地在1993年度试行军官复员《试行》文件，到2000年底有2.3万余名军官选择了复员。

这个《试行》文件，对经济大潮冲击下的军官复员待遇，估量不足，缺乏预见性，总的来说是失败的，留下了很多后遗症。大部分复员军官也成了这个《试行》文件的“试验品”。当然，也为后来的自主择业提供了宝贵的经验。

那么，读者会问:军官选择复员大都是些什么人呢？我就拿1993年至2000年的复员军官来说吧。

一是职务偏低的人

这批复员的军官中大部分都是15年以上军龄，且年龄较大，职务也偏低，行政职务上不去，技术职称又评不上，转业回地方安置也不会满意；

二是不安于现状的人

一些年轻有事业心、有奋斗目标的军官，不安于部队“升职”加薪的现状，总想复员回地方一展身手；

三是赌气有情绪的人

一些军官看着能力比自己弱，水平比自己低的战友，被提拔重用，对某些领导心存不满，但也无可奈何，赌气之下选择复员，另谋生路；

四是有一技之长的人

一些在部队长期担任军医、机械助理、工程师等无职无权的军官，认为自己有专长，有技术，选择复员在社会上奋斗更有价值；

五是违法违纪受处理的人

极个别军官在其位，不谋其政，贪污腐化，个别人违反计划生育政策等受到部队惩处的，不便于地方安置。

军官复员，它牵涉到社会上的方方面面，上上下下，或多或少的影响个人的婚姻、事业的成败和家庭幸福的指数，希望现役军官在选择复员时，深思熟虑，全面衡量，优势弊端，千万不可情绪用事。