培训机构离职教师说：培训机构上课的老师为何做不长

大家有没有发现：培训机构总是频繁的更换老师呢？这到底是什么原因导致的呢？

我作为一个从教培机构离职的教师说说其中的原因：首先教培机构的老师之所以做不长，最主要的原因就是不合理的工资待遇和高负荷的工作压力。

一般培训机构总是要求特别多，要求一大堆，课时费却总是给的非常低，据了解：全职老师，底薪3000元，责任课时20小时，现在本来一周就算周末两天全部上满就是12节课，这么高的责任课时确实很不合理！另外全职教培机构老师，一对一课时费50元一次课，两个小时，如果兼职就是180元一次课，也是两个小时，班课一般是160元起步，每多加一个人就是20元，例如你带五个学生的班课，就是160+20✖️4=240元每次课，两个小时，备课要求自编讲义，课后还要一对一的课后反馈，学生随时的疑问必须要在2小时内回复，否则又是扣课时费50元每次。所以很多机构老师都为此苦不堪言，所以纷纷离职，很多转单干家教或者去公立学校代课。

培训机构都说是万恶的资本，这也不无道理，培训机构还有就是大多数的老板不给教师交五险一金，导致很多教师没有归属感，总感觉自己是一个临时工，随时面临被开的风险，以后养老和医疗都是问题所以很多教培老师选择离职。

以上就是我个人经历而言的一种感悟，希望给准备做教培机构老师一个忠告：能不去教培机构当老师就不要去，普通老师永远挣不到钱，都是为资本做棋子。有机会去学校，一定要去，哪怕工资开始低一点。