勇毅笃行躬耕不辍的意思

新年伊始，万象更新。2021年，既是十四五规划的开局之年，也是重整行装再出发的奋进之年，在这个关键时刻，村“两委”换届工作既关系到党和国家的全盘部署，也关系到人民群众的民生福祉。

12月27日，武德镇党组织换届工作完美收官。支委职数共90人，35岁以下支委成员人数和大专及大专以上学历人数大幅提升，支委成员平均年龄下降到48岁以下，党支部推荐和党委提名人选全部顺利高票当选，27个行政村村党组织换届全部实现了年龄、学历“一降一升”。同时，武德镇还坚持党组织换届和村委换届交叉进行、同步推进，确保1月底前高质量完成村“两委”换届工作。

武德镇贯彻落实换届工作会议精神

武德镇召开换届以案促改工作会

在此次换届工作中，武德镇始终坚持“稳中求进、先易后难，成熟一个、换届一个”的原则，以新时代温县精神为指引，扮演好五重角色，高质量推进村“两委”换届工作。

当好运筹帷幄的“指挥员”

武德镇高度重视“两委”换届工作，以“选出好班子、绘就好蓝图、建立好机制、换出好风气”为目标要求，成立换届工作领导小组，以四个“百分百”为遵循，制定村“两委”换届实施方案。同时召开镇党委会、班子会、机关干部会、支部书记会，统一思想，压实责任，对村情、选情较为复杂的村，采取专人分包、临场指导，其中重要环节、重点人员,镇党委书记亲自把关、亲自沟通，确保以坚定的决心、有力的举措、扎实的作风，高质量完成村“两委”换届工作。

包乡县领导听取村“两委”换届工作汇报

当好高效干练的“宣传员”

武德镇充分利用广播宣传、悬挂标语、微信群、QQ群、抖音等多种形式，积极宣传村“两委”换届选举相关政策、法律法规，切实提高群众对“一肩挑”、换届纪律的知晓率，为村“两委”换届选举营造良好氛围。同时，为保障群众对换届工作的合理诉求，武德镇还设置群众来访热线和举报信箱，并安排专人负责。

武德镇营造换届氛围

当好耐心细致的“协调员”

在换届准备工作中，武德镇党政主要领导及各点长、包村干部对现任支部书记、新一届“两委”班子尤其是“一肩挑”候选人、拟离任“两委”干部、党员和群众代表等四类人群开展一对一谈话活动，在谈话中掌握实情动态。同时，对于达到退岗年龄或由于政策原因不能参选的“两委”干部，在谈话过程中做好心理疏导和离任后安置安抚等工作。

包乡县领导领导与北保封两委干部谈话

武德镇班子成员开展谈心谈话

包村干部开展谈心谈话

当好严谨认真的“守门员”

在换届政策的把握上，武德镇坚持做到镇党委书记、分管副书记、组织委员熟记于心，其他班子成员和工作人员熟练掌握，准确预判各类情况并有效指导，候选人公示前组织候选人、因年龄等原因即将离任干部分别签订《候选人换届纪律承诺书》《离任干部支持换届工作承诺书》，选举大会前组织党员佩戴党徽、承诺上墙，奏唱《国歌》、重温入党誓词，营造庄严的会场氛围。针对每个阶段任务制定操作性强的工作提醒，每次召开村有关会议时，指导开展专题知识培训，从工作流程到任务时限，从参会比例到工作留痕都严格把关，做到步骤不乱、程序不减。