如何看待60岁还打工的农民工?

60岁还打工的农民工这个现象，说明我国全民健康的状况有较大的进步，在城市“人生七十古来稀”这个老皇历已被打破，现在八十岁以上的老人比比皆是，世界上不少发达国家都进入老龄化社会，法定退休年龄已延迟到67岁，而且男女都一样，在欧洲提到中国妇女法定退休年龄工人50岁、干部55岁时，都很惊讶！欧洲客机很少有年轻的空姐，大妈级都有，飯店、旅馆里年长的服务人员也不少见，有些七、八十岁的老人继续工作也有不少，欧洲发达国家对失业者提供福利足以养活一家，老人大都是为个人兴趣或追求而继续工作，养老金足以过余生，因此赚钱是次要原因，而企业雇佣老人主要是他们具有丰富的经验和特长，充作技术顾问对企业特别有利；反而中国清一式的年轻服务人员夺人眼球，所以60岁以上农民工能继续工作发挥余热，说明其体质不错，实际上“农民工”就是工人，他在工作已具备丰富技能，不应歧视这批技工，同时他们不享有退休工资待遇，其家庭经济收入可能有继续工作这个需求，我们应该予以大为支持！对于国内有些企业拒收35岁以上打工者，这种短视行为使我感到惊讶，这些具备丰富工作经历的劳动者是企业和国家宝贵财富，腾出工作岗位让给刚毕业的大学生是一种杀鸡取卵行为！

～#谈一谈延迟退休# #老龄化有多可怕#