我们都知道，在中国，公务员是一种非常稳定和有前途的职业，每年都有数百万的考生报名参加公务员考试，竞争非常激烈。那么，在美国，公务员是一种怎样的职业呢？美国的公务员也有编制吗？他们的工作内容、待遇、福利、晋升等方面又是如何的呢？

一、美国的公务员分为两大类：任命制和竞争制

美国的公务员，按照雇佣方式的不同，可以分为两大类：任命制和竞争制。任命制的公务员，是指由总统、州长、市长等政治领导人直接或间接任命的政府官员，他们的职位和工资都是由国会或州议会批准的，他们的工作性质主要是制定和执行政策，他们的任期和政治领导人的任期相同，一旦政治领导人下台，他们也会随之更换。竞争制的公务员，是指通过考试、申请、面试等方式，按照公开、公平、公正的原则，从民间招聘的政府职员，他们的职位和工资都是由政府部门根据预算和人员编制确定的，他们的工作性质主要是执行和监督政策，他们的任期和工作表现有关，一般不受政治领导人的影响，除非犯了严重的错误或违法行为，否则很难被解雇。

二、美国的公务员分为三个层级：联邦、州、地方

美国的公务员，按照政府层级的不同，可以分为三个层级：联邦、州、地方。联邦的公务员，是指受雇于联邦政府的政府职员，他们的工作范围涉及全国性的事务，比如国防、外交、财政、司法、社会保障等，他们的工资和福利都是由联邦政府统一规定的，他们的工作地点一般在华盛顿特区或其他联邦机构所在地。州的公务员，是指受雇于州政府的政府职员，他们的工作范围涉及州内的事务，比如教育、卫生、交通、环保、税收等，他们的工资和福利都是由州政府根据各自的财政状况和人力需求确定的，他们的工作地点一般在州府或其他州机构所在地。地方的公务员，是指受雇于地方政府的政府职员，他们的工作范围涉及地方的事务，比如公共安全、公共服务、公共设施、公共秩序等，他们的工资和福利都是由地方政府根据各自的经济水平和人口规模确定的，他们的工作地点一般在市政厅或其他地方机构所在地。

三、美国的公务员的待遇和福利如何？

美国的公务员的待遇和福利，一般取决于他们的职位、工作性质、工作地点、工作年限等因素，因此不同的公务员之间可能会有很大的差别。但是，总的来说，美国的公务员的待遇和福利都是比较优厚的，他们的工资一般高于民间同等职位的平均水平，他们的福利包括医疗保险、牙医保险、养老金、假期、培训、奖励等，他们的工作也比较稳定和轻松，他们的社会地位也比较受尊重和认可。当然，美国的公务员也有一些不足之处，比如他们的晋升机会比较有限，他们的工资增长比较缓慢，他们的工作也比较单调和无趣，他们的工作也可能受到政治的干扰和影响。

总结

综上所述，美国的公务员也有编制，但是和中国的公务员有很多不同之处。美国的公务员分为任命制和竞争制两大类，分为联邦、州、地方三个层级，他们的待遇和福利一般都比较优厚，但是他们的工作也有一些不足之处。美国的公务员并不是一个单一的概念，而是一个多样化的群体，他们的工作内容、工作环境、工作目标、工作方式都有很大的差异，因此，要想了解美国的公务员，就不能一概而论，而要具体分析。