飞书该拿什么跟钉钉和企业微信比？裁员只是开始，未来更要靠自己

正如大家所看到的，可能现在经济确实有一些不景气，首先影响的是写字楼，再进一步可能影响到飞书这类办公软件。其实，我也在用飞书这个软件，个人感觉可能在钉钉、企业微信里，我觉得这应该算是一个最好用的软件，它体验感可能是比其他两家强。但是，它却首先宣布了裁员，这种好产品，为什么最后还会面临这种问题？

现在办公软件三家，一个是企业微信，一个是钉钉加飞书，实际上，飞书从它的一开始定位也好，从现在的市场上也好，应该说飞书的定位是高端的，是To B的。那么企业微信和钉钉这两个软件前期建立了先期的赛道。

实际上从他们现在公布的确凿企业用户数据来看，严格说起来，飞书是最低的、最少的。企业微信的用户大概目前将近7个亿，钉钉的用户也将近7个亿。从收入来讲，飞书也是最低的。企业微信大概是两个多亿，钉钉也是两个多亿，飞书只有0.12亿。

因此从这些数字来看，追溯起来应该说，在整个的市场占有率上是不高的。但是还有一个更加重要的数据，这就是人均的工资待遇和人均的创收也是不可比的。钉钉是人均的工资大概在40万，飞书是在80万，钉钉人均创收是在60万左右，飞书是在28万，这两下一比，就可以比出钉钉、企业微信和飞书的这样一些创收，人均收益。这就是飞书目前裁员的真正症结，这就是有一个好产品，没有一个好的市场占有率，有一个好的产品，人效比不是很高，这样裁员是必然的。

实际上如果从裁员的角度来讲，我是非常支持看好飞书的裁员，只有把人效比提高了，把人均的收入稍微地降低了，把人均的创收提高了，这样飞书才有前景，才有发展前途。无论字节跳动，无论它的总部给它多大的支持力度，最终还是要靠飞书自己创收，自己占有市场占有率，自己能够养活自己，这样才是有前途的一个企业。

否则光靠母公司给予支持，再多成效，这也是微小的，未来也不可能走远的。