建筑工没有这些证，工资的差距你难以想象
前言
随着社会的发展以及科技的进步，出现了很多新的东西和新的技术，并且被投入到实际的使用当中，比如说人力方面便是如此。到了如今的社会，像是一些大量重复性的劳累工作，已经可以被机器代替。不过，还有存在一些技术性岗位，机器还是无法代替的，还需要人力来实现。比如，在建筑施工过程中，技术工人的作用依旧很大。
技术工人是指掌握了一定的技术能力、从事相关技术工作的熟练工人。
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建筑行业的职位和证书
我国技术工人分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个等级。根据技术等级工资制，不同等级的技术工人工资有较大差别，并且由于工种和地区的不同，工资也有所不同。
在国家大力倡导要发展专业技能的今天，像一些对于专业技能证书要求没有太大的工种，薪资水平已经被远远甩在后面。
混凝土工：技术要求含量最低，一般是180——200/日。也有月薪制的，5000元左右。工作强度大，夜班多。
钢筋工：抬钢筋以及绑扎钢筋工作，一般在200——240/日，新人一般会被分配抬钢筋，往钢筋梁柱墙里穿铁，熟悉后再绑扎钢筋。
木工：技术含量相对高一些，在220——260左右。出师周期相对较长。
焊工：对焊工来说，无证上岗属于违法行为，有证人员属于“稀缺人才”，能拿到证的过万收入也不少见。不过考证难度大，让很多人望而却步。
镗工：镗工是个专业性很强的工种，其他人很少能涉及，所以工资较高。但是因为工作和工业相联系，一般只有在一定规模的机械加工厂才有镗床，这也使镗工的就业面相对较窄。如果能在大型企业工作，镗工大约能拿到每月7000—8000左右的工资。
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平均工资
各地工资水平差距都不小，这边就以成都为例！
成都建筑工人工资月收入，5000-8000元 约占40%，8000-12000元 占20%，12000元-20000元 10%；
像钢筋工、瓦工、水泥工、木工等类型的工种，人均收入8300元/月；
稀缺人才，技术好的漆工，日工资高达700-800元，工地漆工最高月入3万，最低也在8000元以上，工龄2年以上的木工，最高收入1.7万元/月。
除了漆工外，还有模板工（木工）、钢筋工等，需求缺口都比较大，木工工资最高可以开到1.7万元/月，想要成长为一个合格的木工，至少需要2年以上，从近几年的情况来看，木工工资每年的增长幅度都超过10%，仍有很大缺口。
大多数建筑工人都是“打游击战”。建筑工地上的技术工人任务繁重、压力大，是导致技术型人才流动性大，出现技术型人才“荒”的原因之一。
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证书作用
【就业】
技工证，是行业的稀缺工种，对企业来说，是办理资质的必要证书。那么有了它，人才可以更好的择业和就业。
【升职加薪】
当你持有建筑行业的技工证后，就能从事一些较为复杂的技术性工作了。目前很多企业需要这样的技术人才。供小于求，那么必定在待遇上会更高。
【涉外劳务】
有建筑类技工证的人才，除了考虑在国内工作，涉外劳务也是可以的。建筑类技工证书是属于国家统一认定并得到认可的职业资格证书，涉外工作人员持有相关职业资格证书，是可以轻松参与涉外劳务的。
【规划、发展】
当有了技工证后，就可以从事相关的技术类工作，而当你满足一定的工作年限后，如果有晋升的想法，就可以考取更高级的证书。不管对个人发展还是含金量来说，都是极大的帮助。
